الموارد البشرية / نظام المتابعة الآلي

يعتزم صندوق تنمية الموارد البشرية تطبيق نظام آلي يختص بمتابعة تنفيذ خطط التوظيف والتدريب المتفق عليها مع منشآت القطاع الخاص حتى تتحقق أهدافها المنشودة بكل يسر وسهولة0
وأكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن عبد العزيز السهلاوي أهمية النظام الآلي في عمل المتابعة وفحص البيانات والمعلومات التي تدخلها المنشآت الأهلية00 إضافة إلى تسجيل تقارير المتابعة اليومية وحصر الملاحظات المختلفة التي يتم رصدها من خلال الزيارات الميدانية ومتابعة خطوات تنفيذ البرامج التدريبية وإجراءات التوظيف وما يستجد على الموظفين ومدى استمرارهم في العمل أو تسربهم والأسباب وراء ذلك0
وبين الدكتور السهلاوي في تصريح اليوم أن كل هذا يتم من خلال تسجيل البيانات في نظام المتابعة الآلي الذي سيتم إضافته في موقع الصندوق الإلكتروني على شبكة الانترنت والذي سيخدم شريحة واسعة من المنشآت الأهلية والأخصائيين في مختلف مناطق المملكة0
وأضاف السهلاوي أن من أبرز مميزات نظام المتابعة الآلي تحديد العقبات التي قد تواجه تنفيذ خطط التدريب والتوظيف منذ البداية والعمل على تلافيها وإنهاء إجراءاتها بشكل سليم وفي وقت محدود كما يوفر نظام المتابعة المعلومات والبيانات الدقيقة من خلال تقارير الزيارة الميدانية التي ينفذها أخصائي المتابعة لمختلف المنشآت الأهلية0
وأشار مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الى أن النظام الآلي سيسهل ايضا الوصول إلى مختلف الملاحظات التي تم رصدها حيال تنفيذ خطط التدريب والتوظيف مما سينعكس إيجابا على دقة الإحصائيات العلمية المختلفة والتي ترتبط بمجال تنمية الموارد البشرية0
وأوضح السهلاوي انه من خلال نظام المتابعة الآلي يمكن معرفة المهن والوظائف المستهدفة في القطاع الخاص إضافة إلى معرفة الأسباب الحقيقة وراء تسرب الموظفين من مختلف الوظائف00 وهذا من شأنه أن يبرز العقبات التي تقف أمام توطين العديد من وظائف القطاع الخاص حتى يستطيع الصندوق من خلالها اتخاذ الآلية المناسبة في سبيل القضاء عليها00 كما يمكن من خلال نظام المتابعة الآلي حصر بيانات المنشآت الأهلية والمراكز التدريبية المتعاقدة مع الصندوق0
واختتم السهلاوي تصريحه بأن نظام المتابعة الآلي تم تصميمه وتطويره من خلال كفاءات وطنية وسوف يتم العمل به خلال الأسابيع القليلة القادمة0
// انتهى // 1059 ت م