الخبرة الإدارية    تأكيد سعودي - باكستاني على الشراكة الإستراتيجية الدفاعية    أمير المدينة يهنئ نائبه بالثقة الملكية    الذهب يرتفع 2 % مسجلاً مكاسب أسبوعية مع تجدد آمال خفض «الفائدة»    أمير جازان يرعى حفل زراعة 2.5 مليون شجرة    خادم الحرمين يرعى مؤتمر «مستقبل الطيران 2026» الدولي.. أبريل المقبل    غارات ونسف مبانٍ وإصابات بنيران الاحتلال في عدة مناطق بقطاع غزة    البديوي يلتقي المبعوث الخاص للاتحاد الأوروبي لشؤون الخليج    النصر هزم الفتح.. النجمة يحقق أول انتصاراته.. تعادل الرياض والخليج    اللجنة الفرعية للحزام والطريق تناقش مجالات التعاون    أمين الطائف يوجّه برفع الرقابة في رمضان    إطلاق مشروع خيري لمرضى الكلى بمكة    ترابط الشرقية تحتفي بسفراء فرع الأحساء    لجنة الحج العُليا تحصل على جائزة مكة للتميز    ملتقى صحي يناقش الإساءة والاعتداء الجنسي    تحت رعاية الملك.. انطلاق تصفيات المسابقة المحلية على جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم    خطيب المسجد الحرام: "الإخلاص لله" أعظم معاني الصيام    محافظ البكيرية يفتتح مصلى العيد في الشيحية    البرتغالي "دا كوستا" بطلًا للجولة الخامسة من بطولة العالم "إي بي بي فوروملا إي"2026 في جدة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. ونيابة عن ولي العهد.. أمير الرياض يتوج الجواد الياباني «فور إيفر يونغ» بكأس السعودية    رونالدو يوسع استثماراته في بريطانيا    الخريف استعرض فرص الاستثمار.. تطوير التعاون الصناعي مع الاتحاد الأوروبي    أوامر ملكية: تعيين 8 نواب أمراء ووزراء.. وتغييرات واسعة تشمل مناصب سيادية وتنفيذية    الهويريني يشكر القيادة بمناسبة تعيين السهلي مديرًا عامًا للمباحث العامة واللحيدان مستشارًا بمكتب رئيس أمن الدولة    ضبط 21 ألف مخالف وترحيل 13 ألفاً    «نماء» تعزز العمل التطوعي المبكر    سارقة تنهي حياة عامل بمحل حلويات دهساً    أكد أن كييف غالباً تحت الضغط لتقديم تنازلات.. زيلينسكي: واشنطن وحدها قادرة على وقف بوتين    «ميتا» تعزز فيسبوك بميزة الصور الشخصية المتحركة    منة شلبي.. ممرضة في «عنبر الموت»    أبناء حارة الصحيفة يجددون الذكريات    انطلاق مهرجان أفلام السعودية أبريل المقبل    بعد ورود تقارير عن مسلحين داخل مستشفى.. تعليق العمليات غير الحرجة في غزة    منطقة لوجستية متكاملة في جدة    بالتعاون مع مايكروسوفت.. أرامكو السعودية تطور القدرات الرقمية    أمير منطقة الرياض يؤدي صلاة الاستسقاء في جامع الإمام تركي بن عبدالله    «الاستحمام في الظلام» أفضل طريقة لجودة النوم    الرياضة في رمضان    مبادرة "بر جازان في رمضان" تجسّد أسمى معاني العطاء والتكامل المجتمعي    وزير الخارجية يشارك في جلسة نقاش عن الشرق الأوسط ضمن جلسات مؤتمر ميونخ للأمن 2026    %95 من أطفال المملكة راضون عن مدة الاستشارة الطبية    مدرب الفتح: نجحنا في تحجيم النصر وكانت هناك ركلة جزاء لصالحنا    فكر لسياسي عظيم يعكس دبلوماسية السعودية    النصر يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    مريم الغامدي وحكاية الصوت الأول عبر الأثير    وزير الخارجية يستعرض جهود نشر التسامح ومحاربة التطرف    ضبط 21029 مخالفا للأنظمة في أسبوع    جامعة أم القرى تحصد 12 جائزة خلال مشاركتها في المؤتمر البحثي الأول    جنوب اليمن بين تعقيدات الداخل وتشابكات الإقليم    تحذير أممي من موجة نزوح جديدة في جنوب كردفان    إيقاف شركتي عمرة لمخالفة التزامات السكن للمعتمرين    «ترحال» تنطلق في الأسياح لخدمة مرضى الكبد بالقصيم    الطب الشرعي يواجه التخدير الإجرامي    وفد إفريقي وأكاديميون من جامعة جازان يزورون جناح "صبيا" في مهرجان جازان 2026″    15 فبراير.. العالم يتحد لإنقاذ 400 ألف طفل سنوياً من السرطان    رئاسة الشؤون الدينية تهنئ أصحاب السمو والمعالي الذين شملتهم الأوامر الملكية الكريمة    6 كلمات تعمق روابط القلوب    الأمير سعود بن نهار يرفع الشكر للقيادة بمناسبة صدور الأمر الملكي بتعيينه نائبًا لأمير منطقة المدينة المنورة بالمرتبة الممتازة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سمو أمير الشرقية يشهد توقيع 15 مذكرة لتوظيف 3100 شاب وشابة

شهد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية بمقر الإمارة اليوم، توقيع 15 مذكرة تفاهم لتوظيف أكثر من 3100 شاب وشابة من خريجي المؤسسة العامة للتدريب الفني توظيفاً مباشراً ، بحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب الفني والتقني الدكتور أحمد الفهيد .
وأكد سموه أهمية التكامل بين الجهات التعليمية والحكومية والقطاع الخاص لاستثمار قدرات الشباب، وتحديد التخصصات التي يتطلبها سوق العمل لضمان حصول كل شاب وشابة على فرصة وظيفية تناسب مؤهلاته وقدراته وإمكاناته ومهاراته، مشدداً على أهمية المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل كضرورة ملحة تفرضها التحولات والتطورات التي يمر بها عالمنا اليوم، وغاية لتحقيق التنمية الشاملة التي تنعكس بشكل أو بآخر في تحسين حياة المواطن في مناحي الحياة كافة.
وقدم معالي الدكتور الفهيد شرحاً عن جهود التدريب التقني بالمملكة بشكل عام والمنطقة الشرقية بشكل خاص والتي يتدرب بها 29.370 متدرباً ومتدربة في 29 منشأه تدريبية منها 13 وحدة تدريب غير ربحية (معاهد الشراكات الاستراتيجية) حيث يتدربون في مختلف التخصصات النوعية، ومن المتوقع تخرج 2.909 خريجين وخريجات لهذا الفصل بمجموع 13.522 خريجاً وخريجة منذ تأسيسها.
عقب ذلك جرى توقيع المذكرات بين الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية ومثلها المدير العام المهندس بدر العبدالواحد وعميد الكلية التقنية بالدمام المهندس أحمد الغامدي، ومدير المعهد الثانوي الصناعي بالدمام المهندس أحمد الغامدي وممثلي تلك الجهات .
وتضمنت مذكرات التعاون دراسة احتياجات سوق العمل وأهمية المخرجات الفنية المؤهلة وتوفير الحوافز للتخصصات التي تقابل احتياجات سوق العمل، وركزت على توفير متطلبات سوق العمل من التخصصات المختلفة وربط هذه التخصصات بما يتطلبه السوق من مهارات ومعارف لتسهيل عملية التوظيف.
كما نصت على إتاحة الفرص الوظيفية للكوادر الوطنية المؤهلة من مخرجات المنشآت التدريبية بالمنطقة للانخراط في سوق العمل من خلال التوظيف المباشر أو التدريب المنتهي بالتوظيف في عدة تخصصات منها " ميكانيكا السيارات، الحاسب آلي، التكييف والتبريد ، الأمن والسلامة مهنية، الكهرباء، اللحام، المعدات، المساحة، المحاسبة، الموارد بشرية، المبيعات، الإدارة مكتبية ، التسويق، الانشاءات المعمارية، التمديدات صحية ، المعدات ثقيلة، النجارة، السمكرة والدهان، الصفائح المعدنية ، تشغيل آلات انتاج، الكهرباء الانشائية، الكهرباء الصناعية، إدارة المستودعات، الإلكترونيات، الأجهزة والآلات دقيقة، الدعم فني، الشبكات، الوسائط متعددة، الانشاءات المدنية، صيانة الآلات الميكانيكية، السياحة، التشغيل وصيانة الآلات، إدارة الاعمال، إدارة الفعاليات، إدارة المبيعات، خدمة العملاء، الصحة والسلامة المهنية" .
كما تقوم الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية بتزويد الشركاء بقائمة الخريجين وتخصصاتهم، وتمكينهم من الحصول على البيانات والمعلومات للتحقق من التحصيل التدريبي والعلمي للمتخرجين لاختيار ما يناسب سياستهم من الخريجين، وتقديم الإرشاد التقني والمهني، وكذلك عقد لقاءات توظيف خاصة بالشركاء، إضافة إلى التزام الشركاء بتوفير الفرص الوظيفية أو التدريبية لخريجي المنشآت التدريبية، وإبراز دور المؤسسة في المساهمة بالتوظيف بسوق العمل، وإجراء المقابلات الوظيفية مع الخريجين لاختيار المناسب، ومتابعة توقيع العقود الوظيفية مع المتقدمين، والمشاركة في المناشط التي يتم تنظيمها كالملتقيات، والمنتديات، وأيام مهنة، والمعارض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.