غرفة مكة" تدعم كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والتجاري باتفاقية مع "وادي جدة"

أكد نائب رئيس مجلس الغرف السعودية، رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة هشام محمد كعكي على أهمية دعم الشباب السعودي الذي يمثل الحاضر والمستقبل الواعد، من خلال الحزم المتنوعة التي ظلت تصدرها العديد من الجهات الحكومية والخاصة إيمانا منها بأهمية تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
جاء ذلك عقب توقيع اتفاقية بين غرفة مكة المكرمة وشركة وادي جدة، الذراع الاستثماري لجامعة الملك عبد العزيز لرفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والتجاري، بهدف دعم الكوادر الوطنية، وتطوير الذات، والابتكار والإبداع، فضلا عن توقيع عقد تتولى بموجبه وادي جدة تشغيل الدورات والبرامج التدريبية الخاصة بغرفة مكة المكرمة خلال العام المقبل.
ووقع الاتفاقية أمين عام غرفة مكة المكرمة المهندس عصمت معتوق، ونائب الرئيس التنفيذي لشركة وادي جدة الدكتور محمد الصائغ بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين.
وقال رئيس مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة: "إن المبادرة تتمحور حول تحليل الاحتياج التدريبي لجميع العاملين، وتقديم استشارات مجانية لمدة سنتين للشركات والمصانع من أعضاء غرفة مكة المكرمة، وتقديم باقة من البرامج التدريبية، وإقامة مسابقة الموظف المثالي شهرياً لمدة عام".
من جانبه أوضح المهندس عصمت معتوق أن الاتفاقية ستدعم مجال قطاع الأعمال والمجتمع المكي من خلال المسؤولية الاجتماعية بتوفير حزم مختلفة من البرامج التدريبية التي تقدمها شركة وادي جدة وتستهدف الشباب والفتيات بحسب احتياجات السوق.
من جانبه، بين الرئيس التنفيذي لشركة وادي جدة الدكتور توفيق الخيال أن الشركة أطلقت العديد من المبادرات، منها مبادرة – رفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والتجاري – بالتعاون مع عدد من الغرف التجارية الصناعية باعتبارها الشريك الفعال والمظلة الراعية لتعزيز دور القطاع الخاص اقتصادياً واجتماعياً.
وأوضح أن الاتفاقية مع غرفة مكة المكرمة هي فاتحة الاتفاقيات مع الغرف التجارية والتي تأتي تأكيدا على أهمية الاستثمار في الكوادر والكفاءات الوطنية، وضمن توجهات الشركة في برامج المسؤولية الاجتماعية.
بدوره، تطرق نائب الرئيس التنفيذي لشركة وادي جدة الدكتور محمد الصائغ لرفع كفاءة العاملين في القطاعين التجاري والصناعي عبر محاور أربعة، تمثلت في تحليل الاحتياج التدريبي لجميع العاملين في الشركات والمصانع المستهدفة والتي تصل إلى 200 شركة ومصنع في المرحلة الأولى، وبناء على هذه النتائج تقدم لهم أحد أكثر البرامج التدريبية احتياجاً، وتقديم استشارات تدريبية مجانية لمدة سنتين للشركات والمصانع من أعضاء غرفة مكة المكرمة، والثالث تقديم باقة من البرامج التدريبية المجانية وفق نتائج تحليل الاحتياج التدريبي , وتنظيم مسابقة الموظف المثالي شهرياً على مدار العام لترسيخ ثقافة الاستثمار في تطوير القدرات الوظيفية الأساسية للعاملين بالقطاع،