86 موظفاً يتنافسون على جائزة أمين العاصمة المقدسة للتميز

نظمت أمانة العاصمة المقدسة ممثلة بالإدارة العامة لخدمة العملاء والتميز المؤسسي " إدارة الجودة " اليوم، ورشة عمل خاصة بمقيمي فئات المدير المتميز، والموظف المتميز، وفئة الإبداع والابتكار، والتي تأتي في إطار سعي الأمانة نحو الارتقاء بمستوى الأداء وتطبيق أعلى معايير التميز المؤسسي .
وأوضح الأمين العام للجائزة إبراهيم بن أحمد الغامدي، أن أمانة العاصمة المقدسة ملتزمة بتنفيذ إستراتيجية منظومة الجودة والتميز المؤسسي التي تتبناها وزارة الشؤون البلدية والقروية لتقديم خدمات بلدية راقية، والارتقاء بمستوى الأداء، مضيفاً أن الجائزة تعد فرصة للمهتمين بالتميز والجودة ونشر ثقافة التميز المؤسسي بأمانة العاصمة المقدسة، التي تهدف إلى تحسين مستوى أداء الموظفين وتطوير الخدمات المقدمة لأطهر البقاع وأشرفها.
من جانبه بين مدير إدارة الجودة خالد بن أحمد عبدالله، أن ورشة العمل اشتملت على شرح لآلية ومتطلبات تقييم المشاركين في فئات المدير المتميز، الموظف المتميز، وفئة الإبداع والابتكار،موضحاً أن جائزة معالي الأمين للتميز المؤسسي تهدف إلى تقدير إنجازات الموظفين المميزين وأفكارهم الإبداعية عن طريق مكافأتهم وتشجيعهم وتوفير بيئة عمل جاذبة للكفاءات المؤهلة.
وأشار إلى تنافس 86 مشاركة من الفئات الثلاث، وذلك بعد فرز المشاركات واستبعاد من لم تنطبق عليهم الشروط الموضحة بتعليمات الجائزة تمهيداً لاستكمال أعمال التقييم لتحديد الفائزين لتلك الفئات، لافتاً أنه سوف يتم تكريم الفائزين بجوائز ومكافآت تشجيعية متنوعة.