معهد الإدارة يطور مهارات 1822 موظفا بينهم 152 سيدة

يستقبل معهد الإدارة العامة اليوم 1822 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق ب 73 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام وفرعه النسوي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1147 موظفا حكوميا ب 44 برنامجا تدريبيا تتضمن «إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الكلية، إدارة النزاع في بيئة العمل، أساسيات قواعد البيانات، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات» وغيرها.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام يلتحق 209 موظفين بثمانية برامج تدريبية تشمل «إدارة الجودة الكلية، التنظيم في المرافق الصحية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير خدمات المستفيدين، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، نظام الجمارك الموحد لدول مجلس التعاون، بناء ثقافة تنظيمية فعالة».
وفي فرع المعهد بجدة يلتحق 314 موظفا حكوميا ب 13 برنامجا تدريبيا تتناول «إدارة التغيير التنظيمي، إدارة مشاريع البرمجيات، أساسيات أمن أنظمة الحاسب، أعمال السكرتارية، الإدارة المحلية، إنهاء الخدمة، تجهيز وترتيب المستودعات» وغيرها.
وفي فرع المعهد النسوي بالرياض تلتحق 152 موظفة حكومية بثمانية برامج تدريبية في «إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، إعداد البحوث الصحية، أعمال السكرتارية، التفويض، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات متقدمة في معالجة النصوص العربية».