مشاريع تؤهل الشباب شرقا وجنوبا لسوق العمل

أهلت الغرفة التجارية بالشرقية 40 شابا سعوديا لسوق العمل في مجال الموارد البشرية وهو القطاع الذي تستحوذ عليه العمالة الوافدة، واحتفت الغرفة بتخريج ثالث دفعة من الشباب السعودي برتبة إخصائي موارد بشرية لعام 2010 ضمن تنفيذها البرنامج التدريبي «تأهيل إخصائي موارد بشرية»، لصالح صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية «هدف»، بمشاركة 40 متدربا، وسلم شهادات البرنامج كل من الأمين العام المكلف للغرفة الشرقية عبدالرحمن الوابل ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بالمنطقة الشرقية طارق الأنصاري.
وقال الأمين العام للغرفة إن البرنامج يهدف إلى إيجاد كادر وطني محترف للعمل في الموارد البشرية على أسس علمية من خلال إكساب المشاركين المهارات والمعارف العلمية والتطبيقية اللازمة لممارسة المهنة تمهيدا للتخصص الدقيق في مجال الموارد البشرية باعتبارها حجر الأساس الداعم لأي منشأة لتحقيق أهدافها.
وبين الوابل أن البرنامج الذي ابتدأ من 3/12/2010م ولمدة شهر، جاء لحاجة سوق العمل لكوادر وطنية متخصصة يتم تدريبها على تخطيط الوظائف بأسس علمية وعلى كيفية استقطاب الكفاءات وتدريبها والحفاظ عليها، كما يتم تدريبهم على توطين الوظائف لخدمة الجانب الوطني وشباب المملكة، ومؤكدا على أهمية التعاون بين الغرفة والصندوق.
من جانبه قال مدير الصندوق بالمنطقة الشرقية طارق الأنصاري إن البرنامج تدريبي موجه إلى مسؤولي الموارد البشرية في المنشآت المدعومة من الصندوق وغير المدعومة، ويهدف إلى تأهيل وإعداد كوادر وطنية في مجال إدارة الموارد البشرية وتوطين الوظائف في تلك المنشآت، ويساهم الصندوق بدعم 75% من تكاليف التدريب لقناعة الصندوق بأهمية دعم الشركات عن طريق تطبيق المتدربين ما درسوه في شركاتهم والاستفادة باستشارات الصندوق والغرفة طوال هذه الفترة، وقال إنه إذا رغب أحد موظفي إدارة الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص المدعومة وغير المدعومة في التسجيل في الدفعة القادمة للبرنامج يمكنهم زيارة موقع هدف www.hdf.org.sa وتعبئة نموذج التسجيل.
وفي سياق متصل دعم صندوق الموارد البشرية بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية بأبها 19 شابا وشابة من أصحاب العمل لتأسيس منشآتهم الصغيرة من خلال توفير دخل مادي لتلبية احتياجاتهم الضرورية والأسرية خلال مرحلة التأسيس.
وأكد رئيس غرفة أبها المهندس عبدالله المبطي أن مهمة غرفة أبها تتضمن التعريف بآليات عمل البرنامج وتنظيم الدعم وفق مصادقتها على كل طلب مقدم والإشراف على مالك المنشأة ومتابعة أعمالة وتنسيق صرف قيمة الدعم شهريا على أن يكون حاصلا على ترخيص للمنشأة من جهة الاختصاص وعمره من سن 18 إلى 50 عاما، فيما يجب أن تكون المنشأة جديدة ولم يمض على تأسيسها سنة من تاريخ تقديم طلب الدعم بموجب مستند التأسيس، وأن يكون مالك المنشأة متفرغا للعمل فيها ويباشر العمل بنفسه ولا يعمل في جهة أخرى أو يتقاضى معاشا تقاعديا من جهة رسمية.
وأوضح المبطي أن الغرفة شكلت فريقا متخصصا في مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة يستقبل طلبات الدعم ومعاينة كل منشأة للرفع عنها وتوفير متطلباتها وتعيين مشرفين متعاونين يساهمون في الإشراف على المنشآت والتأكد من جدية أصحابها في تكوين عمل خاص وفق منظور تجاري وتخطيط عملي يكفل لصاحبه خلال سنتين كحد أقصى تكوين مصدر دخل مستقل عن إعانة الدولة ويمنح الفرصة لانضمام عاملين آخرين يساهمون في الدفع بعجلة التنمية الاقتصادية بمنطقة عسير، وتوقع أن تسهم الإعانة في توجه الشباب والفتيات لإنشاء مشاريعهم الخاصة .