الشورى يناقش لائحة من 23 مادة تنظم العلاقة بعمالة المنازل

يستأنف مجلس الشورى السعودي جلساته الأسبوع المقبل في دورته الخامسة الجديدة بعد توقفه الأسبوع الحالي إثر قرار إعادة تشكيله من جديد على أن يبدأ العمل بالقرار في 3/3/1430ه .
وقد أدرج المجلس أول ملفين ضمن أجندة عمله الأولى هما سوق الأسهم والعمالة المنزلية. حيث ينظر المجلس في لائحة جديدة لتنظيم نشاط العمالة المنزلية مكونة من 23 مادة تراعي خصوصية العمل الذي يؤديه العامل وخصوصية العلاقة التي تربطه بصاحب العمل وأسرته .
ووفق التنظيم المقترح يلتزم عامل الخدمة المنزلية بأداء العمل المتفق عليه على أن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد ، وعليه أن يطيع أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه ، ويجب عليه المحافظة على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته وألا يؤذيهم بما في ذلك الأطفال وكبار السن.
وطالب التنظيم بأن يحافظ العامل على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد أسرته والأشخاص الذين في المنزل التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه وألا يفشيها إلى الغير ، ويجب ألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع وألا يعمل لحسابه الخاص وألا يمس كرامة صاحب العمل وأسرته ، وألا يتدخل فيما يخصهم ، وعليه أيضاً احترام الدين الإسلامي والالتزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة وعادات وتقاليد المجتمع وألا يمارس أي نشاط يضر بالأسرة .
وحددت المادة السابعة التزامات صاحب العمل وشددت على ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بالقيام بغير العمل المتفق عليه، إلا في حالات الضرورة شرط ألا يختلف عن عمله الأصلي اختلافا جوهرياً ، وحذرت المادة من تكليف العامل بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته ، وعلى صاحب العمل توفير السكن المناسب لعامل الخدمة وفسح المجال له أن يتمتع بفترات للراحة والصلاة والطعام خلال العمل اليومي ، ومنعت المادة نفسها تأجير خدمة العامل أو السماح له بالعمل على حسابه الخاص .
وتحذّر اللائحة صاحب العمل من تكليف عامل الخدمة المنزلية بعمل غير المتفق عليه في العقد أو بالعمل لدى الغير، كما تنظم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل بعقد مكتوب باللغة العربية ويعتمد في الإثبات ويحرر العقد وترجمته إن وجدت من ثلاث نسخ يحتفظ كل من طرفيه بنسخة وتودع الثالثة لدى مكتب الاستقدام .