النموذج السعودي.. حين تكون الخدمة مبدأ لا صفقة    المخالفات تحاصر بعض الشباب    ملتقى ويفز فضاء إبداعي    الحوار ما بين الثقافة وبناء الحضارات    أمير الجوف يستعرض أعمال الاتصالات    توطين قطاع الإرشاد السياحي بالسعوديات يناسب الخصوصية ورفع معايير الجودة والتنافسية    فيصل بن بندر يرأس اجتماع مجلس أمناء مؤسسة الرياض الخيرية للعلوم    «سان سيرو» يستعد للرقصة الأخيرة في افتتاح الأولمبياد الشتوي    في الشباك    كريم بنزيما والمشروع الرياضي السعودي    أمير نجران: القيادة تولي اهتماماً برسالة هيئة كبار العلماء    أمانة جدة تفحص 7,448 عينة غذاء    «بيئة القنفذة».. جولات مكثفة على الأسواق والمسالخ    نائب رئيس الشورى يلتقي وفد إمارة الحدود الشمالية    «صحي الرياض الأول» يختتم مؤتمر «طب الأسنان الدولي»    رحلات العقيلات    وفد من وكالة الأنباء الصينية «شينخوا» يزور «الرياض»    الذهب انخفض ألف دولار عن أعلى مستوياته    «أبو فروة».. طعمٌ وقيمة غذائية    مستشفى الملك فهد في جازان يُجري عملية بالذراع الروبوتية    منصات التواصل تعرقل تقليل استهلاك اللحوم    ذكاء اصطناعي يرسل سياحاً إلى المجهول    وسط مؤشرات إقليمية للوساطة.. تحركات إيرانية لفتح مسار تفاوضي مع واشنطن    «الشورى» يطالب الجامعات بتعزيز التحول الرقمي    أمانة جدة تتلف طناً من الخضراوات الفاسدة    كسوف كلي للشمس 12 أغسطس المقبل    المملكة تعزي شعب الكونغو جراء انهيار منجم    مطارات السعودية استقبلت 20 مليون مسافر 2025    المملكة تعزي حكومة جمهورية الكونغو الديموقراطية في ضحايا منجم المعادن    رسميًا.. الهلال يُعلن عن ضم كريم بنزيمة    مبادرات وزارة الإعلام تحول الطموحات لتجارب مهنية حية    عمرو سعد يعتزل الدراما «بعد رمضان»    جرائم لندن.. تطرد النجم توم كروز    الهلال يُعلن تكفل الأمير وليد بن طلال بصفقة بنزيمة    المفتي يكلف أعضاء «كبار العلماء» بالفتوى في المناطق    المحترق    إنزاغي يُعلن تفاصيل إصابة سافيتش    كريم بن زيمة هلاليا حتى 2027    التلاعب النفسي    ميتا وورلد    فيلم ميلانيا يتجاوز توقعات الإيرادات    الهلال يعلن رسميًا التعاقد مع الفرنسي كريم بنزيما    %99 من المليارديرات قلقون ما الذي يخيف الأثرياء في 2026    العمل عن بعد تمكين اقتصادي جديد لربات المنازل    أمانة تبوك تستعرض خبراتها في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال في المؤتمر الوطني للصمود المؤسسي    Meta تختبر الاشتراكات المدفوعة    دمج أمني وإداري ينهي الازدواجية ويعزز وحدة القرار السوري    فيتامين B1 ينظم حركة الأمعاء    تقنيات روبوتية لاستعادة أعضاء بشرية    معبر رفح.. حرية دائمة أم مؤقتة؟    أمانة نجران تنفذ 22 ألف جولة خلال يناير    الشورى يطالب الجامعات برفع كفاءة الأداء وتعزيز الاستدامة والتحول الرقمي    BBC تكشف سجونًا إماراتية سرية في جنوب اليمن    المفتي العام للمملكة يكلف عددًا من أعضاء هيئة كبار العلماء بالفتوى في مناطق المملكة    نائب أمير نجران يلتقي قائد حرس الحدود المعيَّن حديثًا بالمنطقة    انطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين    القيادة تعزي رئيس كوريا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“هدف” يدعم السعوديين في القطاع الخاص براتب إضافي للسنة وراتبين للسنتين
نشر في شرق يوم 05 - 10 - 2009

كشف مدير عام صندوق الموارد البشرية احمد المنصور الزامل امس في جدة عن تخصيص الصندوق لراتب شهر إضافي للسعوديين والسعوديات الذين يمضون سنة كاملة في عملهم بمؤسسات القطاع الخاص، وراتب شهرين لمن يكملون السنتين.. في إطار الحوافز المادية التي وضعها صندوق الموارد البشرية لدعم السعوديين في وظائف القطاع الخاص.. والتي تبلغ وظائفها الشاغرة اكثر من 47 ألف وظيفة وفقا للزامل.
وبين الزامل ان الحوافز المذكورة ستشمل كل المهن الوظيفية التي يعمل بها الشباب والشابات السعوديين.. وانها تأتي في إطار دعم الصندوق لمؤسسات القطاع الخاص التي تم التنسيق معها، مضيفا ان المبالغ التي صرفها صندوق الموارد البشرية في هذا الاطار وصلت بالضبط الى 505 ملايين و 721 الفا و 710 ريالات ساهمت في تدريب وتوظيف 32 الفا و 478 مواطنا ومواطنة، مبينا وبحسب التقارير ان ميزانية طلب الدعم المعتمده للتدريب والتوظيف وصلت الى اكثر من مليار و 795 مليون ريال.
جاء ذلك على هامش اجتماع مجلس ادارة الموارد البشرية في جدة والذي حضره وزير العمل الدكتور غازي القصيبي الذي اشار في تصريح صحافي الى حزمة من الاجراءات العملية للبدء في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتوظيف السعوديين والسعوديات مؤكدا في تصريحه ان قرار تأنيث المحلات النسائية قطع شوطا كبيرا خاصة بعد ان اقره مجلس الوزراء بعد دراسات من قبل مجلس القوى العاملة وتبين لنا في حينها ان الوقت انذاك غير مناسب لتطبيق القرار لاسباب لا يتسع الوقت للحديث عنها.. مؤكدا ان وزارة العمل قطعت شوطا كبيرا يصل إلى 25 في المائة في تانيث المحلات النسائية ولا يوجد فترة زمنية محددة لتطبيق القرار بشكل كامل. واستشهد الوزير في حديثه عن هذا الجانب بعدد من الاخبار التي نشرت في الصحف حيال القضايا الاخلاقية التي ضبطتها الجهات المختصة وكان من اسبابها الرئيسية وجود عمالة وافدة في محلات بيع المستلزمات النسائية.
من جهة ثانية تعهد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» امس بدعم أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة من الطلاب والخريجين بجامعة الملك عبد العزيز بجدة وتوفير الدعم لهم بقرض اجمالي تصل قيمته الى 72 الف ريال موزعة على 24 شهرا لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة من طلاب وطالبات وخريجي الجامعة المنتسبين إلى حاضنات الأعمال بمنظومة الأعمال والمعرفة بالجامعة. ووقع الاتفاقية وكيل الجامعة للأعمال والإبداع المعرفي الدكتور أحمد نقادي مع مدير عام الصندوق أحمد الزامل.
وتضمنت الاتفاقية تنفيذ برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة وفق آلية الدعم المعتمدة لدى الصندوق من خلال التنسيق المشترك بين الطرفين من أجل اعتماد أسماء ملاك المنشات الصغيرة المطلوب دعمهم وفق الضوابط المعتمدة، والتعاون من أجل توجيه مالك المنشاة الصغيرة لتوقيع اتفاقية دعم مع «هدف» والتنسيق المشترك بين الطرفين من أجل رفع المطالبات المالية لمالكي المنشآت الصغيرة، المشاركة في تنظيم ندوات ولقاءات لإبراز التعاون المشترك بين الطرفين وإبراز دور كل طرف في أي وسيلة إعلامية يتم الإعلان من خلالها عن برنامج الدعم ويشمل ذلك المؤتمرات والمعارض.
كما وقعت منظومة الاعمال والمعرفة بالجامعة وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الية للتنسيق فيما بينهما لتنفيذ برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة وذلك تفعيلاً لمجالات التعاون بين الطرفين. ووقع الاتفاقية كل من الدكتور زهير طيب الرئيس التنفيذي لمنظومة الأعمال والمعرفة وهشام لنجاوي مدير صندوق تنمية الموارد البشرية فرع منطقة مكة المكرمة. بحضور مدير الجامعة الدكتور أسامة طيب ووكيل الجامعة للتطوير الدكتور زهير دمنهوري.
وأوضح المشرف العام على ادارة العلاقات العامة والاعلام المكلف الدكتور هيثم زكائي أن توقيع مذكرة التعاون وآلية التنسيق لبرنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة يأتي ضمن الجهود التي تبذلها إدارة حاضنات الأعمال بالجامعة لتحفيز وتشجيع طلاب وطالبات وخريجي وخريجات الجامعة على تأسيس منشآتهم الصغيرة واستمراريتهم في إدارة هذه المنشآت من خلال توفير دخل مادي لتلبية احتياجاتهم الضرورية والأسرية خلال مرحلة تأسيس المنشأة وذلك بتقديم إعانة شهرية لمالك المنشأة الصغيرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.