الشيخة جواهر القاسمي تطلق مؤسسة "نماء" في الإمارات

للارتقاء بالمرأة بمباركة الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"

أطلقت قرينة حاكم الشارقة، الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، رسميًا، المؤسسة الدولية "نماء للارتقاء بالمرأة"، والتي تتخذ من إمارة الشارقة في دولة الإمارات العربية المتحدة مقرًا لها، وستعمل المؤسسة من خلال الإدارات والمبادرات والمشاريع الخاصة بها على الارتقاء بواقع ومستقبل المرأة في الشارقة وكل أنحاء العالم.

يأتي ذلك بناءً على المرسوم الأميري الذي أصدره الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، القاضي بإنشاء مؤسسة "نماء" للارتقاء بالمرأة، وبمباركة الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، رئيسة الاتحاد النسائي العام، وضمن الجهود المتواصلة على مدار العقود الأربعة الماضية لدعم المرأة وتمكينها والارتقاء بها.
وتترأس الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، مؤسسة "نماء" للارتقاء بالمرأة، وتكون مهام المؤسسة إطلاق المبادرات والمؤسسات التابعة والبرامج والمشاريع المعنية بالارتقاء بالمرأة في كل المجالات، وإدارتها والإشراف عليها، ويكون مقرها الرئيس ضمن مبنى المكتب التنفيذي للشيخة جواهر القاسمي في إمارة الشارقة، ولها صلاحيات إنشاء مكاتب فرعية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها.
وتعمل المؤسسة من خلال مبادراتها ومؤسساتها التابعة على تفعيل دور المرأة والنهوض والارتقاء به في قطاعات أساسية، وهي: القطاع الاقتصادي، والقطاع المهني، والقطاع الاجتماعي، إلى جانب قطاعات مختلفة تتضمنها المبادرات والبرامج الخاصة التي ستقوم المؤسسة بإطلاقها وتنفيذها سواء كانت ضمن دولة الإمارات أو في أي دولة حول العالم حسب ما تقتضيه الحاجة إلى تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها المؤسسة، كما تتمتع المؤسسة بصلاحيات عقد التعاونيات والشراكات مع الجهات المعنية.
وقالت الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي: "المرأة ليست عنصرًا مكملاً في هذا العالم، بل هي أساس المجتمع ونصفه الآخر، ولا يمكن لأي أمة أن تتقدم وتتجه نحو مستقبل أفضل وأكثر تطورًا إذا لم تتعامل مع المرأة ومتطلباتها اللازمة للارتقاء بنفسها وبأسرتها ووطنها كأولوية وضرورة قصوى للنماء".
وأضافت: "إنشاء "نماء" يأتي انسجامًا مع فكر وإيمان دولة الإمارات العربية المتحدة، وقادتها، بدور المرأة الأساس والمهم والفعال في كل القطاعات لبناء المجتمعات والأمم، والجهود الكبيرة التي قادتها الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات" رئيس الاتحاد النسائي العام، لدعم وتمكين المرأة في الدولة، ومن قناعاتي الشخصية وإيماني بأن كل امرأة في هذا العالم هي لبنة أساسية للنهوض والارتقاء والتقدم، في الشارقة وبكل فخر حال المرأة كحالها في أنحاء دولة الإمارات كافة فهي تتمتع بحقوقها وتلقى من الدعم والتشجيع ما أهلها لتشارك في مسيرة تنمية وطننا وفي نجاحاته التي نشهدها ويشهدها العالم أجمع، ومن خلال "نماء" نريد أن نرتقي بالمرأة إلى ما هو أفضل، إننا في الإمارات وبفضل رؤية وجهود قادتنا تجاوزت المرأة مرحلة الدعم والتمكين، واليوم نريد أن ندخل مرحلة جديدة من الارتقاء المستمر والمتواصل للمرأة، وستعمل مبادرات ومؤسسات وبرامج "نماء" على حشد الدعم، وتوحيد الجهود، ووضع الخطط، وتنفيذ المشاريع المحلية والعالمية لتحقيق أهدافها، بالتعاون مع نخبة من المنظمات والشركات التي قد تواصلنا معهم لبدء العمل بهذا الشأن".
وأوضحت الشيخة جواهر أن "ما تحتاج إليه المرأة للارتقاء في هذا العالم هو التكامل في التشريعات والاستراتيجيات والخطط والفرص، والتكامل يعني أن يتم وضع المرأة والرجل في حسابات الدول والمشرعين والشركات بأنهما جنسان اثنان لكل منهما صفاته وخصائصه وقدراته التي تلتقي معًا لإيجاد منظومة متكاملة، وعليه فيجب على العالم التأقلم مع المرأة بصفتها امرأة، كما هو الحال مع الرجل، لقد حان الوقت لينتقل العالم إلى مرحلة التكامل للارتقاء بالمرأة، في الحقيقة المرأة لا تريد من أحد أن يعاملها كالرجال، تريد أن تعامل كامرأة لها قدراتها الخاصة ومتطلباتها الخاصة، وهذا حق أصيل لها والمستفيد الأول من هذا الحق هو المجتمع الذي يطبقه".
وأكدت أن المؤسسة سيكون لها مبادرات تعمل للارتقاء بالمرأة في القطاع الاقتصادي، من حيث التدريب والتأهيل وتقديم الاستشارات والمناصرة من أجل وضع القوانين والتشريعات التي تخص المرأة في هذا القطاع، وإطلاق المشاريع الداعمة لذلك، كما ستعمل المؤسسة على تفعيل دور المرأة عبر مجموعة من المبادرات العالمية المشتركة، والارتقاء بها لتأهيلها للمشاركة في وضع الاستراتيجيات والخطط التي يجب أن يُنظر بها من منظور نسائي قبل إصدارها وتفعيلها لما لذلك من أهمية وأثر في الارتقاء بالمرأة في كل القطاعات بشكل عام، وأيضًا حشد الدعم الدولي لقضية التكامل للارتقاء بالمرأة حول العالم، كما ستعمل المؤسسة على التركيز على تطوير القطاع المهني للمرأة، وسيكون للجانب الاجتماعي نصيب كبير ضمن خطط ومبادرات المؤسسة، إلى جانب المبادرات الخاصة التي ستطلقها المؤسسة وفقًا للمعطيات الزمنية والجغرافية، والأحداث المستقبلية.