الملحقية الثقافية بطوكيو تجتمع بممثلي شركات يابانية كبرى

لاستقطاب المبتعثين السعوديين في برامج التدريب والتوظيف

عقدت الملحقية الثقافية السعودية في اليابان، في مقرها في طوكيو، اجتماعاً مع ممثلي عدد من الشركات اليابانية الكبرى لمناقشة وتقييم التجارب السابقة للملحقية، في مجال توظيف وتدريب المبتعثين السعوديين، ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي في اليابان.

وفي بداية اللقاء، قال الملحق الثقافي السعودي في اليابان، د.م.عصام أمان الله بخاري: "هناك دعم كبير من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الأمين الأمير مقرن بن عبدالعزيز وسمو ولي ولي العهد الأمير محمد بن نايف؛ لقطاع التعليم وتنمية الموارد البشرية السعودية، وتجلى ذلك من خلال تخصيص 25% من الإنفاق العام للدولة على قطاع التعليم".

واستعرض الملحق عدداً من النماذج الناجحة لشركات يابانية تعاونت مع الملحقية في تدريب المبتعثين السعوديين الدارسين في اليابان، التي بلغ عددها 18 شركة وبرنامج تعاون في التدريب بين شركات يابانية وجامعات سعودية.

وأشار كذلك إلى التجارب الناجحة لشركات أخرى في استقطاب خريجي برنامج الابتعاث من السعوديين؛ من خلال المشاركة في يوم المهنة السنوي.

من جهته، قال عضو مجلس إدارة شركة "جي جي سي كادو ريوئيتشي": "شركتنا تمكّنت من استقطاب عشرة من الخريجين السعوديين في اليابان، بعدما أثبتوا جدارتهم على مستوى الانضباط والمهارات العالية والمسؤولية، والعمل كفريق مع المهندسين اليابانيين".

وأضاف: "من التحديات التي تواجه الشركات اليابانية العاملة في المملكة ومنطقة الشرق الأوسط تجاه العاملين من غير اليابانيين، عملية تغيير الشركات في وقت قصير، وعدم وجود استقرار كما هو الحال في المؤسسات اليابانية".

وشهد الاجتماع نقاشات بين مسؤولي الملحقية وممثلي الشركات اليابانية حول أفضل السبل المفيدة في تطوير عملية استقطاب المبتعثين السعوديين في برامج التدريب والتوظيف.

وقد حضر الاجتماع ممثلو عدد من الشركات الكبرى مثل "تويوتا"، و"إيسوزو"، و"توهو تيتانيوم"، و"طوكيو مارين"، وغيرها، بالإضافة إلى ممثلين من المركز الياباني للتعاون الدولي.

وأبدت الشركات اليابانية اهتمامها بالتعاون مع الملحقية الثقافية لاستحداث وتطوير برامج تدريب للطلبة السعوديين وتوظيف الخريجين.