وزير الحج يدفع ب 500 موظف للتدرّب على التعاملات الإلكترونية

لإدارة الملفات وجداول البيانات ومعالجة النصوص والمعلومات

دفع وزير الحج الدكتور بندر بن محمد حجار ب500 موظف من منتسبي الوزارة للتدرب ضمن برنامج المهارات الأساسية لتطبيقات الحاسب الآلي والتعاملات الإلكترونية "قدراتك" استكمالاً لمن سبق تدريبهم في إطار المجموعات التدريبية الخاصة بالبرنامج.

وكان البرنامج قد تضمن تدريب 475 موظفاً بالتنسيق بين الإدارة العامة للتطوير بالوزارة والمختصين في برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر".

وقال وزير الحج: "الموظف سيخضع لبرنامج تدريبي لمدة 50 يوماً بواقع ساعتين يومياً حيث سيحظى المتدرب بالحصول على شهادة كامبردج الأساسية وشهادة اجتياز من "يسر" لمن اجتاز الاختبارات لكلٍ منهما واحتساب نقاط التدريب في الترقية حسب آلية المعادلة المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية بواقع 1,25 درجة".

وأضاف: "البرنامج، الذي يأتي ضمن خطط الوزارة الإستراتيجية لتطبيق التقنية الإلكترونية في جميع تعاملاتها للارتقاء بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، يتضمن استعمال الحاسب الآلي وإدارة الملفات وجداول البيانات والتعاملات الإلكترونية ومعالجة النصوص والمعلومات والاتصال".

وأردف: "وزارة الحج في مقدمة الجهات التي حرصت على تطبيق التقنية في مختلف أعمالها والربط الإلكتروني بين كل قطاعاتها على مستوى المملكة خصوصاً مع الاهتمام بخدمة ورعاية ضيوف الرحمن من حجاج ومعتمرين وزوار".

وتابع: "هذه الجهود تتم من خلال إطلاق جملة من الخدمات، منها ما يتم تنفيذه عبر موقع الوزارة الإلكتروني www.haj.gov.sa ومنها ما يقدم من خلال كل فروع الوزارة بالمملكة وذلك على مدى العام لتقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن بسرعة ومرونة ".

ووجّه وزير الحج كل إدارات وقطاعات الوزارة بترشيح الموظفين التابعين لهم للمشاركة في البرنامج على أن يراعي تحقيق المصلحة من التدريب من دون تعطيل للعمل.

وقال: "برامج الوزارة التدريبية ستكون على أعلى مستوى من المهنية والجودة، وستركز على اختيار الفعاليّات وتنظيم ورش العمل والمحاضرات والمؤتمرات العلمية التي تعرف منتسبي الوزارة بالجديد في تخصصاتهم العملية وتوظيف ذلك لإكمال مشروع الوزارة المتمثل في الإدارة المتكاملة في الحج والعمرة".

وأضاف: "هذا هو المشروع الذي كان مجلس الوزراء الموقر قد وجّه بتنفيذه أخيراً لإعداد استراتيجية تمتد لمدة 25 سنة وتحقق أهداف وزارة الحج".

وشدد على ضرورة العناية بالعنصر البشري وتطوير قدرات العاملين بمنهجية علمية من خلال التعاون مع أعرق بيوت الخبرة من داخل المملكة وخارجها والمتخصصة في الشأن التدريبي وتنمية الموارد البشرية.

وقال: "هذا التوجه هو ديدن الوزارة في كل أعمالها ويهدف إلى تحقيق معدلات أداء أفضل لجهاز الوزارة والجهات الأهلية المكلفة بالاهتمام بشؤون وفود الرحمن من الحجاج والمعتمرين والزائرين لمسجد المصطفى صلى الله عليه وسلم منذ وصولهم إلى أرض المملكة وحتى مغادرتهم بعد أن منّ الله عليهم بأداء نسكهم في راحة وأمان".