فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    وزير التعليم يتفقد الكلية التقنية بحائل    زراعة 170 ألف زهرة لتعزيز المشهد الحضري في بقيق    "محمية تركي بن عبدالله" تحدد موعد انتهاء الرعي الموسمي    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    القارة العجوز تفقد السباق للقمة    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    الهلال يعاود تحضيراته للخلود    بلدية الرس تصادر 373 كلغم من الغذاء الفاسد    مدير تعليم الطائف: مركز التوحد نموذج لتطوير قدرات الطلاب    «هلال حائل» ينقذ مواطنًا سقط في فوهة بركان    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    مركز الأمير محمد بن سلمان للخط العربي.. إعادة تشكيل هوية الحرف    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    غرق مئات من خيام النازحين في غزة    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    2.3 مليار تداولات السوق    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    هديل نياز.. فنانة بطموحات عالمية    ليالي جازان ألوان فرح والأطفال يتسلطنون    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    في انطلاق الجولة ال 12 من دوري روشن.. ديربي قصيمي بين التعاون والنجمة.. وشرقاوي يجمع الخليج والفتح    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    إلغاء سندات لأمر في التمويل لبطاقات الائتمان    أسفلت بالطحالب يقاوم الحفر    اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا "2027 السعودية" تستعرض جاهزية الاستعدادات للبطولات القارية المقبلة    أرقام النصر القياسية تزين روشن    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    السماء أكثر زرقة وصفاء في الشتاء لهذا السبب    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحقيل: نطمح لوصول عدد قضاة ديوان المظالم إلى 500
افتتح حلقة نقاش "الفاعلية الإدارية والقيادية المتميزة"
نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

أشاد رئيس ديوان المظالم الشيخ إبراهيم الحقيل، بنجاح الخطة التدريبية التي تبناها الديوان خلال هذا العام لقضاة وموظفي الديوان، جاء ذلك لدى افتتاحه حلقة النقاش التي نظمها الديوان تحت عنوان "الفاعلية الإدارية والقيادية المتميزة"، بمشاركة أعضاء مجلس القضاء الإداري ورؤساء المحاكم الإدارية وعدد من القضاة ويستمر لمدة خمسة أيام.
وأشار الحقيل في كلمته إلى إن الديوان مازال يسعى في تعيين القضاة لسد النقص الحاصل في عدد القضاة وتأهيلهم لينعكس هذا على نظرهم في القضايا وتعاملهم مع المراجعين، معرباً عن أمله بالوصول بعدد القضاة إلى (500) قاضٍ خلال الأعوام القليلة القادمة.
من جهته قال نائب رئيس الديوان الشيخ علي الحماد إن "هناك آلية واضحة لتوزيع الدورات وطريقة الالتحاق بها وفق خطة محكمة لا تؤثر على سير العمل"، مؤكداً أنه سيكون هناك بيان إحصائي لعدد الدورات وعدد الأيام وعدد المستفيدين لمعرفة نتائج التدريب نهاية السنة.
وتهدف حلقة النقاش إلى تعريف المشاركين بطبيعة عمل وظيفة المدير وواجباته ومسؤلياته الإدارية والإشرافية، كما تهدف إلى التعريف بدور المدير في منظومة وضع الأهداف وتخطيط وتنظيم العمل، وأدوات التحفيز الخارق للعاملين، كما تزود المشاركين بمهارات إحداث التغيير المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري، بالإضافة إلى تنمية مهارات المشاركين في أداء واجباتهم الإدارية والإشرافية بفاعلية ومهارة الإتصال والتعامل مع الآخرين وفقاً لأنماط السلوك، كما تهدف أيضاً إلى تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين وتحقيق علاقات عمل سليمة، كما يزود المشاركين بالأدوات الإبتكارية الحديثة لحل المشكلات وإتخاذ القرارات الإدارية بالإضافة إلى تعريف المشاركين بالأدوات الحديثة وتبسيط إجراءات العمل وتطوير النظم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.