"خيري جدة" يوقع عقود عمل 120 شاباً من أبناء أسر "الضمان"

ضمن خطة عمل الصندوق لمواجهة تحديات سوق العمل

وقّع الصندوق الخيري الاجتماعي في محافظة جدة، عقود عمل ل 120 شاباً من أبناء الأسر المحتاجة ضمن اتفاقيتيْن لمنحٍ تدريبيةٍ منتهيةٍ بالتوظيف في عددٍ من المهن قبل دخولهم البرنامج التدريبي الذي يتكفل الصندوق الخيري بدفع مبالغه المالية كافة.
وأوضح مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي عادل فرحات، أن هذه المنح التدريبية المنتهية بالتوظيف تأتي ضمن خطة عمل الصندوق في برنامج التدريب والتوظيف الذي يعمل على تأهيل المستفيدين والمستفيدات لمواجهة تحديات سوق العمل للنهوض بالعنصر البشري بالتدريب بمستوياته كافة، إضافة لرفع مستوى الأفراد من خلال تدريبٍ منهجي يضمن انخراطهم في فرص العمل المتاحة.
وبيّن أن هذه العقود التي وُقعت كانت بحضورٍ شخصي ومتابعة من مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في مكة المكرّمة هشام لنجاوي، الذي أشرف وتثبت من مطابقة شروط العقود متطلبات وزارة العمل.
وأضاف أن من أهم أهداف هذا البرنامج أيضاً المساهمة في تخفيض معدلات البطالة ومساعدة المستفيد على الاعتماد على نفسه، وسد احتياج طالبي العمل من الكفاءات المؤهلة والمدربة، إضافة إلى تحفيز القطاع الخاص للمشاركة في استيعاب المحتاج من خلال توظيفه لديهم، وزيادة نوعية المهارات والمعارف الفنية والإدارية والتقنية للفرد، لافتاً إلى أن هذا البرنامج شاملٌ لجميع مناطق المملكة.
وذكر فرحات أن عقود العمل التي تم توقيعها ضمن الاتفاقية الأولى ستتم مع الشركة السعودية الفرنسية لإدارة الفنادق حيث سيتم توظيف 80 شاباً من أبناء الأسر المستفيدة من خدمات الصندوق في مجالات الخدمات الفندقية والاستقبال ومجال الأغذية والمشروبات والطهي، وسيتم التدريب في معهد الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة العالي للتدريب.
أما عقود العمل التي تم توقيعها ضمن الاتفاقية الثانية، فأوضح أنها ستتم مع شركة برج هاجر العقارية المحدودة (فندق موفمبيك) حيث سيوظف 40 شاباً في مجالات الخدمات الفندقية المتنوعة فور انتهائهم من الدورة التدريبية التي تُقام لهم في معهد الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة العالي للتدريب.
وأكّد عادل فرحات أن هذه البرامج التدريبية تم اعتمادها من قِبل المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والتي سيلتحق بها الشباب، موضحاً أن عقود العمل مطابقة لنصوص وشروط العقود المعتمدة من وزارة العمل للمتدربين كافة.
وكشف عن وجود عدد من الحوافز التي ستمنح للموظفين حيث ستبدأ الرواتب من 3500 ريال، إضافة إلى التأمينات الاجتماعية والتأمينات الطبية، مؤكداً أن المستفيدين من خدمات الصندوق الخيري الاجتماعي هم: مستفيدو الضمان الاجتماعي وجمعيات البر الخيرية، الأيتام، المطلقات والمعلقات والمهجورات وأبناؤهن، ذوو السجناء والمفرج عنهم، والمتعافون من الإدمان وذووهم، وأن يكون عمر طالب المنحة قد بلغ 18 عاماً.