التدريب التقني توفر فرص عمل ل39959 متدربا

كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن تنفيذها لبرامج تدريبية متخصصة في (90) مهنة بسوق العمل السعودي، من خلال برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك القائم على الشراكة بين المؤسسة وعدد من الجهات الأخرى المهتمة بالتوظيف، وذلك عبر عدة مسارات للتوظيف بلغ عددها (28) مسارا حتى الآن صممت ونفذت حسب احتياج القطاع الخاص.
وأوضح مدير عام إدارة التدريب المشترك بالمؤسسة المهندس أحمد بن جلاله أن التنظيم الوطني للتدريب المشترك نجح في توفير فرص عمل ل(39959) من الشباب السعوديين في القطاع الخاص بعد تدريبهم في مجالات عملهم، مفيدا أن مسارات التوظيف التي تنفذها المؤسسة تستهدف توطين العديد من المهن في سوق العمل من خلال التدريب على رأس العمل في تخصصات ومجالات يحتاجها القطاع الخاص، مشيرا إلى أن المشروع يعد أحد البرامج التدريبية التي تنفذها المؤسسة والمنتهية بالتوظيف، ويتم تنفيذه بالشراكة مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ومجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية.
وبين ابن جلاله أن المشروع يستهدف حملة الشهادات الابتدائية والمتوسطة والثانوية فقط، وأنه يتم احتساب أعداد المتدربين ضمن نسبة السعودة في جهات التوظيف بموجب عقد التوظيف الذي يتم توقيعه مع المتدرب، إذ يتيح البرنامج للمنشأة الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يتكفل بدفع نسبة تصل إلى 75% من مكافأة المتدرب أثناء التدريب، كما يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم توظيف المتدربين من خلال المشاركة في دفع نسبة تصل إلى 50% من راتب المتدرب بعد التحاقه بالوظيفة للعام الأول وتنخفض النسبة في السنة الثانية حسب لوائح وأنظمة الصندوق.
وأوضح ابن جلاله أن أكثر المهن التي تم استهدافها خلال الفترة الماضية وتحظى بإقبال كبير من الشركات تتركز في وظائف محاسب مبيعات ومندوب مبيعات وبائع تجزئة وأخصائي تمديدات كهربائية، وأخصائي تبريد وتكييف، واللحام المتقدم، وميكانيكا سيارات، ومأمور حجز وقاطع تذاكر.
يذكر أن البرنامج يقدم عددا من الحوافز لتشجيع الشباب السعوديين من الجنسين على العمل في القطاع الخاص من خلال تقديم عدة مميزات من أبرزها: مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال خلال فترة التدريب، وعند انتهاء البرنامج التدريبي يحصل الخريج على شهادة معتمدة في المهنة التي تدرب عليها من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ويلتحق بوظيفته، كما أن الشاب والشابة الملتحقين بالبرنامج يوقعون عقودهم الوظيفية قبل بداية التدريب وتحسب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية ويتم تسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية.