آلية لسد العجز وأجر إضافي للحصة الزائدة

قررت وزارة التعليم تكليف المعلم أو المعلمة بنظام الحصص الزائدة عن النصاب بأجر يصل إلى 75 ريالا للحصة الواحدة الزائدة عن النصاب.. وفق الأنظمة المعتمدة في ذلك، التي تشترط موافقة الوزارة.
يأتي ذلك ضمن خطة الوزارة هذا العام باعتماد آلية جديدة لتسديد عجز الصف المدرسي ومعالجة الاحتياج من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية والتشكيلات المدرسية أثناء العام الدراسي. ووفق للضوابط التي حصلت عليها (عكاظ) من إدارة المدرسة من خلال التأكد من اكتمال الأنصبة وبعدها ضم الفصول. وعلى مستوى شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية يبدأ بإسناد تسديد العجز في المرحلة الابتدائية إلى معلمي التربية الخاصة الذين لم تكتمل أنصبتهم، ثم تكليف شاغلي الوظائف التعليمية المكلفين بأعمال غير التدريس حسب الترتيب التالي (رائد نشاط، معلم موهوبين، أمين مصادر تعلم، مرشد طلابي، وكيل، معلم التدريبات السلوكية).. وتكليف أمين مصادر تعلم (تخصص مكتبة وبحث) بتدريس العجز في تخصصه. وفي حال تعذر التسديد للعجز نهائيا في المدرسة من نفس القطاع وجاء طلب الموافقة على التكليف لسد العجز من قطاع آخر فيه وفر يكون وفق التالي: إذا كانت المسافة أقل من الانتداب يتم التكليف وفق مصلحة العمل.. وإذا كانت المسافة أكثر من مسافة الانتداب يتم التكليف برغبة المعلم ودون التزامات مالية، إضافة إلى إجراءات إدارة المدرسة بتخفيض الخطة الدراسية دون تعطيل أي منهج. وبينت الوزارة حقوق المعلمين والمعلمات من حيث الحصص، مشيرة إلى أن نصاب المعلم المكلف جزئيا بين مدرستين لا يزيد على 20 حصة للتعليم العام و16 حصة لمعاهد وبرامج التربية الخاصة، وتقل بمقدار حصتين عن كل مدرسة إضافية. والحد الأقصى لمجموع المدارس التي يمكن أن يكلف بها المعلم (ثلاث مدارس للبنين ومدرستان للبنات) بما فيها مدرسته الأساسية، ويستثنى من ذلك زيادة عدد المدارس في التخصصات ذات الحصص القليلة.
وإذا وجد وفر في المعلمين يعفى المعلم المكلف جزئيا من الإشراف اليومي وحصص الانتظار والريادة والنشاط في المدرسة المكلف بها وفق عدد من الحالات.