تثبيت غلاء المعيشة لمتقاعدي القطاع الخاص بعد ربيع الآخر

أكد أن التأمينات لا تستطيع إجبار الشركات على منح بدل ال 15 %.. العجاجي:

كشف مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية جمال أحمد العجاجي، أنه سيتم تثبيت بدل غلاء المعيشة 15 في المائة لمتقاعدي القطاع الخاص أسوة بمتقاعدي الدولة، لمن يستحق صرف معاش شهر 4 1434ه
وبين العجاجي في تعميم لمكاتب المؤسسة متضمنا نماذج لأسئلة يتوقع طرحها من المستفيدين وإجابات عليها، أنه سيتم تثبيت بدل غلاء المعيشة ضمن المعاشات والعائدات المستحقه للسعوديين وأفراد عائلاتهم في نهاية الثلاث سنوات المحددة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 115 وتاريخ 1341431ه القاضي بمنح السعوديين أصحاب العائدات والمعاشات وأفراد عائلاتهم، بدل غلاء المعيشة بنسبة 5 في المائة سنويا لمدة ثلاث سنوات تبدأ من أول الشهر التالي لصدور هذا القرار وتنتهي في 3041434ه دون المعاشات والعائدات التي ينشأ استحقاقها بعد هذا التاريخ، مشيرا إلى أن الفئة المستفيدة من تثبيت هذا البدل هم أصحاب المعاشات والعائدات من السعوديين وأفراد عائلاتهم المستحقين للصرف في تاريخ تثبيت البدل ( 441434ه)، مضيفا أن غير المستفيدين هم المشتركون وأفراد عائلاتهم الذين ينشأ صرف (معاش /عائد) لهم بعد شهر (4 1434ه)، لأنهم ليسوا مستحقين لصرف المعاش أو العائد في تاريخ تثبيت البدل في شهر 4 1434ه وانما سوف ينشأ استحقاقتهم بعد تثبيت هذا البدل.
وعن شروط الاستفادة من تثبيت البدل، قال: لا بد أن يكون مستحقا للصرف في شهر 4 / 1434 طبقا لاحكام النظام التي نصت على أن يكون الصرف من الشهر التالي لتحقق الشروط فمثلا:
أ مشترك ترك العمل ولديه المدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعد المبكر، إلا انه لم يتقدم بطلب الصرف إلا في شهر 4 / 1434 أو بعد ذلك، ففي هذه الحالة يكون قد توافرت بشأنه الشروط المؤهلة للاستحقاق، إلا أن استحقاقه للصرف لن يبدأ إلا من الشهر التالي لتاريخ تقدمه بذلك الطلب، وبالتالي لن يكون مشمولا بتثبيت هذا البدل.
ب مشترك توفى أو مشترك أثبتت اللجنة الطبية عجزه في شهر 4 /1434وكان لديه مدة مؤهلة لاستحقاق المعاش، ففي هذه الحالة توافرت لديه الشروط المؤهلة للاستحقاق، إلا أن استحقاق الصرف لن يبدأ إلا من 1 5 1434ه وبالتالي فلن يكون مشمولا بتثبيت هذا البدل.
ج مشترك بلغ الستين وترك العمل في شهر 3 / 1434 وله مدة مؤهلة لاستحقاق المعاش، وتقدم بعد فترة من الزمن بطلب صرف المعاش، ففي هذه الحالة يكون قد توافرت بشأنه الشروط المؤهله للاستحقاق قبل شهر 4 / 1434 ومن ثم فإن استحقاقه للصرف يبدأ من 141434 وبالتالي يكون مشمولا بتثبيت هذا البدل.
وعن حالة مشترك أوقف معاشه لانتفاء شروط الاستحقاق نظاما قبل نهاية الثلاث سنوات ثم عاد استحقاقه في صرف المعاش بعد تاريخ نهاية تلك السنوات، واستحقاقه لتثبيت بدل غلاء المعيشة، قال «لا يستحق تثبيت هذا البدل».
وحول استحقاق أفراد عائلة مستفيد أوقف معاشه بسبب الوفاة وتم تثبيت بدل غلاء المعيشة في معاشه، بين أن المستحق لأفراد العائلة المستحقين هو نفس مبلغ معاش المستفيد الذي كان يصرفه بعد تثبيت بدل غلاء المعيشه بالمعاش الأساسي.
وعلق على حالة مستفيد كان يصرف المعاش واستفاد من تثبيت بدل غلاء المعيشة، ثم أوقف المعاش في 30 6 1434ه للعوده للعمل والخضوع للنظام، ثم ترك العمل بعد فترة وتقدم لمكتب التامينات بتاريخ 19 1434 بطلب صرف المعاش، ويتساءل عن إمكانية شموله بتثبييت بدل غلاء المعيشة، فقال العجاجي «هذا يبقى حقه في مبلغ المعاش السابق المثبت فيه ذلك البدل الذي كان يتقاضاه قبل عودته إلى العمل مرة أخرى، ولا تستحق صرف البدل عن المعاش المضاف وفق ما تضمنته الفقره 4/أ من المادة 38 من النظام والتي تنص على تسوية المعاش عن مدة الاشتراك الأخيرة مهما قلت، على أساس متوسط الأجر الشهري خلال السنتين الأخيرتين منها أو خلال مدة الاشترك المشار إليها كاملة إن قلت عن ذلك، ويضاف الى المعاش الذي كان يتقاضاه المشترك قبل عودته الى العمل الخاضع للنظام، كما لا يستحق صرف البدل في حال تسوية المعاش عند انتهاء مدة اشتراكه الاخيره وفق ما تضمنته الفقره 4/أ 1 من نفس المادة والتي تنص على تسوية المعاش على أساس مجموع مدتي الاشتراك السابقة والأخيرة باحتسابهما وحدة واحدة وعلى أساس متوسط أجر الاشتراك في السنتيين الأخيرتين من مدة الاشتراك الأخيرة».
وبين أن منح البدل 15 في المائة من قبل الشركات والمؤسسات الخاصة لموظفيها هو أمر عائد لها، ولا تملك المؤسسة سلطة فرض ذلك عليهم وعلى ذلك فإن الشركات والمؤسسات الخاصة التي قامت باضافة ذلك البدل لأجور موظفيها الخاضعه للاشتراك سوف يستفيدون منه عند حساب معاش التقاعد.