التحاق 1970 موظفا ب 82 برنامجا تدريبيا بمعهد الإدارة

يستقبل معهد الإدارة العامة الأسبوع المقبل ابتداء من اليوم 1970 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق ب 82 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف البرامج التي تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج منها ما بين يومين إلى خمسة أيام، لتلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي لتطوير العمل الإداري.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1152 موظفا حكوميا ب 46 برنامجا تدريبيا منها برامج: إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعداد التقارير، إعداد التقارير الفنية، إعداد الحملات الإعلامية، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والأنظمة التجارية في المملكة، والتخطيط الحضري، التكشيف والاستخلاص، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الإلكترونية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، وغير ذلك من البرامج.
أما في فرع المعهد بجدة فيلتحق 437 موظفا حكوميا ب 17 برنامجا تدريبيا هي: أساسيات قواعد البيانات، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، السكرتارية الإلكترونية، بناء المكتبات الرقمية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، إرجاع المواد، وأصول المحاسبة الحكومية، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع، وتخطيط القوى العاملة، وسلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بالدمام يلتحق 149 موظفا حكوميا بسبعة برامج تدريبية، هي: استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، التخطيط التنفيذي، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، الإشراف المالي الحكومي، والمحاسبة الحكومية في الفروع.
كما يلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض 232 موظفة حكومية ب 12 برنامجا تدريبيا، هي: إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، الإبداع الإداري، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطبيق الجودة الشاملة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة النزاع في بيئة العمل والتنسيق الإداري.