مرضت ففصلوني

أشعر منذ شهور بألم على صدري من جهة اليمين، وراجعت المستشفى بعد أن جربت عددا من العلاجات التي كنت أشتريها، ثم أجريت الفحوصات اللازمة، وبعدها أخبرني بأنه ورم يعتقد بأنه خبيث، وأوصاني بإجازة شهر ثم جدد الإجازة شهرين آخرين لإكمال العلاج، ولكن جهة عملي بعد شهر ونصف أنهوا خدماتي على اعتباره غيابا عن العمل، مع أنني أوصلت التقارير الطبية والإجازات المرضية، ولكنهم لم يقبلوها، والآن أريد أن أعود للعمل، فهل هذا ممكن؟
عبد الحميد جدة
إذا حصلت على إجازة مرضية من المستشفى لثلاثة أشهر، وبلغت المنشأة التي تعمل فيها بتلك الإجازة، فإن عليك التوجه لمكتب العمل لتقديم شكوى ضد المنشأة تطلب من خلالها إعادتك إلى العمل استنادا لنص المادة (الثامنة والسبعين) من نظام العمل والعمال، باعتبار أن فصلك من العمل جاء بغير سبب مشروع، ولا يعتبر غيابك طيلة أيام الإجازة المرضية حتى وإن بلغت ثلاثة أشهر سببا مشروعا، لأن ذلك أحد حقوقك التي كفله النظام، فقد نصت المادة (مائة وسبعة عشر) من نظام العمل والعمال، على أنه «للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية، ودون أجر للثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت الإجازة متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية».