أكد صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن ماجد بن عبد العزيز أمير منطقة المدينةالمنورة، إن المملكة لن تسمح لأحد أن يعبث بأمن الحجاج أو يعكر صفوهم أو يشوش عليهم، لا سيما أن مناخ الطمأنينة الذي يستشعره الزائر لبلد المصطفى صلى الله عليه وسلم أصبحت سمة لكل من قصد هذه المدينة المباركة وتأدب فيها تعظيما لحرمة المكان والزمان وتمشيا مع هدي النبي وأصحابه الكرام. وأشاد أمير المنطقة خلال ترؤسه أمس الجلسة الرابعة لمجلس المنطقة من دورته الثالثة، بالأداء البطولي والتضحيات التي يقدمها رجال القوات المسلحة وقوات الأمن في سبيل الدفاع عن أرض الوطن من خلال التصدي للمتسللين ودحر شرورهم دفاعا عن ثراه، داعيا المولى عز وجل أن يتغمد الشهداء بواسع رحمته ومغفرته وأن يمن على المصابين بالشفاء العاجل لمواصلة العطاء لخدمة الدين ثم المليك والوطن. وأكد أن كافة الجهات تعمل بكل طاقاتها لخدمة ضيوف الرحمن، وأن جميع الإمكانيات مسخرة لخدمتهم بتوجيهات ومتابعة مستمرة وحثيثة من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني وزير الداخلية، مؤكدا على أن المملكة نذرت نفسها منذ عهد الملك المؤسس، رحمه الله، إلى يومنا هذا لخدمة الحرمين الشريفين وخدمة ضيوف الرحمن وتوفير مناخ الطمأنينة لهم. واستعرض المجلس، خلال اجتماعه أمس، الموضوعات المدرجة على جدول أعماله وبدأت باستعراض التقرير الأول للجنة التعليم وتنمية الموارد البشرية، واشتمل على عدة توصيات من أبرزها برنامج الأمير عبد العزيز بن ماجد المعني بالتدريب والتأهيل وتوطين الوظائف في منطقة المدينةالمنورة، وناقش الاجتماع أيضا افتتاح فصول ومدارس في بعض القرى والهجر التابعة للمنطقة. كما ناقش أهمية إنشاء دور لرعاية المعاقين في المحافظات، وكذلك مقترح إيجاد مراكز أحياء في محافظة ينبع، بالإضافة إلى مواضيع تتعلق برعاية الأيتام وتطوير الخدمات المقدمة لهم. وشدد أمير المنطقة على ضرورة ترجمة قرارات المجلس إلى أفعال وواقع ملموس يستشعر فيه المواطن تفاعل المسؤولين معه، بما يجسد طموحاتهم وتطلعاتهم، مشيرا إلى أنه مع ختام أعمال المجلس لدورة العام المالي 30 1431ه، فإن الجميع يتطلع إلى متابعة قرارات المجلس والتي تصب في جوهرها لمصلحة وخدمة المواطن أينما كان، بما يحقق الأهداف التي ينشدها ولاة الأمر. من جهة أخرى، وجه الأمير عبد العزيز بن ماجد خطاب شكر للموظف في إمارة المنطقة عبد الله بن علي الربيعان، نظير ما أظهره من تميز في أداء العمل ومبادرته في تصميم برنامج إلكتروني للنماذج الإدارية التي يتم التعامل بها في الإدارة التابع لها، مثمنا جهوده في هذا الجانب ومتمنيا له دوام التوفيق، كما قدم له مكافأة مالية تشجيعية، وذلك في إطار حرصه على إيجاد بيئة إدارية تنافسية بين موظفي ديوان الإمارة وشحذ همم العاملين للعطاء المتميز للارتقاء بالكفاءات الإدارية وإعطائها النصيب الوافر من الرعاية والاهتمام.