«عكاظ» ترصد.. رواتب ال7 آلاف تغري السعوديين بالعمل في «تأجير السيارات»

في وظائف المحاسبة والإشراف والمبيعات والاستلام

رصدت جولة «عكاظ» توافر وظائف متنوعة للشباب السعودي في قطاع تأجير السيارات، منذ بدء تطبيق قرار توطين القطاع في الأول من شهر رجب الماضي، برواتب تراوح بين 4500- 7000 ريال، وذلك في المهن المشمولة بالتوطين، وفي المحاسبة، والإشراف، والمبيعات، والاستلام والتسليم.
يقول الشاب طلال الحربي ل«عكاظ»: «لا توجد تحديات كبيرة حقيقية في هذا المجال فالعمل سلس، واكتساب الخبرة سريع، ولكن يجب إخضاع الشاب المتقدم للوظيفة لتدريب مسبق وهذا أكثر فائدة، حيث تنفذ ذلك بعض الشركات، التي لا تكتفي بتوظيف الشاب فقط».
وعن المحفزات الموجودة في المجال، أضاف الحربي: «الرواتب جيدة، وهي أكبر محفز للشاب المقبل على سوق العمل، إذ تبدأ بعض الرواتب للمستجدين ب4600 ريال شاملة البدلات من سكن، وتنقل، ويمكن أن تنتهي ب 5400، كما أن بعض الشركات الكبرى يمكن أن تصل فيها الرواتب إلى حاجز ال7500 ريال، ولكن بشروط ومؤهلات معينة».
أما عن التحديات الأخرى، فيشير الحربي -الحاصل على ماجستير العلوم الإدارية من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة- إلى أنه قبل العمل بصورة مؤقتة إلى أن يجد الوظيفة المناسبة لتخصصه.
ولفت إلى أن أكثر ما يواجه بعض الشباب من تحديات، خصوصا الجدد منهم، هو قلة الخبرة، وبعد المكان أحيانا، إذ يعمد بعض مديري شركات التأجير إلى توظيف الشباب السعودي في أماكن بعيدة ونائية عن المدن في بعض الأحيان، ولكن تلك حالات قليلة.
وعن إيجابيات العمل في قطاع التأجير، أفاد الشاب محمد يوسف، الذي يعمل في هذا المجال منذ أكثر من 5 سنوات بأن أكثر ما اكتسبه من خبرة في هذا المجال هو العلاقات العامة، التي يمكن أن تفتح له مجالات أخرى للعمل في المستقبل، خصوصا إذا كان لدى الشركة قائمة من العملاء المميزين وكبار الشخصيات.
وحول مدى إقبال النساء على وظائف القطاع ذكر مهند السلمي «مدير إحدى شركات التأجير» ل«عكاظ» بقوله: «العنصر النسائي في هذا المجال ينحصر في المشرفات اللاتي يراقبن سير العمل ببعض المكاتب، والعاملات في قسم التحصيل، فوجود المرأة نافع جدا وفعال خصوصا في حالة المديونيات السابقة على العملاء».
«العمل»: 18 ألف منشأة تلتزم بالتوطين
نفذت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بمشاركة عدد من الجهات الحكومية 20.398 جولة تفتيشية على منافذ تأجير السيارات في مختلف مناطق المملكة منذ بدء تطبيق القرار توطين القطاع.
وأكد المتحدث باسم الوزارة خالد أباالخيل، أن الجولات التفتيشية التي نفذت، أسفرت عن التزام 18.870 منشأة، في حين بلغ عدد المنشآت غير الملتزمة 604 منشآت.
وأشار إلى أن الحملات التفتيشية ضبطت 697 مخالفة، لافتا إلى أن مخالفات التوطين منا بلغت 519 مخالفة. ودعا أباالخيل عملاء الوزارة إلى التواصل معا عبر مركز الاتصال، أو عبر تطبيق «معا للرصد».
ونفذت مكاتب العمل التابعة لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، بالتعاون مع الجهات الشريكة عددا من الحملات التفتيشية المفاجئة في العاصمة، وكل من محافظات الخرج، والأفلاج، ووادي الدواسر، والزلفي، والغاط، والمجمعة، وشقراء، والمزاحمية، إضافة إلى الدوادمي، والسليل، وعفيف، والقويعية، وحوطة بني تميم، وسدير، على المنشآت التجارية بمختلف أنشطتها للتأكد من التزام أصحاب الأعمال بتطبيق القرار القاضي بتوطين 4 مهن شاملة «محلات السيارات والدراجات النارية، ومحلات الملابس الجاهزة وملابس الأطفال والمستلزمات الرجالية، ومحلات الأثاث المنزلي والمكتبي الجاهز، ومحلات الأواني المنزلية».
وأسفرت الحملات عن تحرير 130 مخالفة وإنذار 174 منشأة.
ونفذت مفتشات مكتب عمل الرياض عددا من الحملات التفتيشية؛ لمتابعة الالتزام بقرارات وزارة العمل. وأسفرت هذه الحملات عن زيارة 115 محلا وإنذار 10 محلات.