قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إطلاق جائزة «اشرم» للتميز في 10 مجالات إدارية
تنظمها الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية
نشر في عكاظ يوم 04 - 03 - 2018

تعتزم الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) إطلاق جائزة «أشرم» للتميز، وذلك خلال المؤتمر الدولي السنوي الخامس عشر للجمعية، والذي يقام تحت شعار «القوى العاملة الذكية» في الفترة من 27-29 مارس، في مدينة الحبتور في دبي.
ودعت الجمعية المميزين من الأفراد والشركات في مجال الموارد البشرية للتقدم للمنافسة على الجائزة في 10 مجالات مختلفة.
وذكر رئيس لجنة محكمين الجائزة ونائب رئيس الجمعية محمد الشهري، أن الجمعية حدّدت معايير جائزة «أشرم» للتميز بخمسة قطاعات، حيث يمكن للشركات المنافسة على متطلبات الابتكار وإستراتيجيات الاحتفاظ بالكوادر البشرية، وأحدث الإستراتييجات في التعليم والتطوير، وتمكين الشباب والرقمنة والتميز في إدارة الموهوبين.
واشتملت جوائز الأفراد على خمسة مجالات متنوعة، كقائد الموارد البشرية في دول الخليج ونموذج المرأة القيادية، والقائد الشاب لعام 2018 بجانب فائزين على مستوى بيئة العمل الرقمية والمثالية.
وأوضح الشهري أن المؤتمر هذا العام يتميز بمواكبته لثورة الذكاء الاصطناعي والأتمتة، والاستثمار في التكنولوجيا والبيانات الذي تشهده المملكة ودول الخليج حالياً، والذي تمثل في الإعلان عن مشروع «نيوم» ومبادرة دبي الذكية، حيث يسعى الاستثمار إلى مواجهة تحديات الثورة الرقمية القادمة ووضع حلول لتدريب الكوادر البشرية عليها.
ويسعى المؤتمر لاستقطاب الخبراء والمتخصصين من قادة الأعمال والرؤساء التنفيذيين في الشركات ومديري الموارد البشرية، وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الخبرات والرؤى والمعرفة حول سُبل الاستفادة من الفرص التي ستتيحها التكنولوجيا المتقدّمة في بيئة العمل، سواء على نطاق المهن الحالية أو المهن المستقبلية والعمل على تحسين بيئة الأعمال.
وتحرص الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية على إقامة مؤتمر سنوي، تستهدف من خلاله تمكين القادة والمسؤولين في الشركات والمؤسسات في المملكة والشرق الأوسط، لتحقيق النجاح ومنافسة الشركات العالمية، والعمل على تهيئة الكوادر الشابة ليكونوا قيمة مضافة في الشركات والمؤسسات التي يعملون فيها.
وتأسست الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية «أشرم» عام 1991 في المملكة، من مجموعة أفراد من منسوبي شركة أرامكو السعودية كمنظمة غير ربحية قبل أن تتوسع أعمالها لتستهدف إدارة وتنمية الموارد البشرية بالمملكة والعالم العربي، وإكساب العاملين بالمجال المهارات والخبرات والتقنيات المناسبة، وتعريفهم بالإستراتيجيات الحديثة والناجحة التي يلزم تبنيها والعمل بها، والتي تسعى لتمكين الكوادر البشرية لأنها محور نجاح كافة الشركات والمنظمات.
ولمزيد عن فعاليات المؤتمر زيارة الموقع الإلكتروني www.ashrm.com.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.