أحالت الإدارة العامة للتعليم في منطقة حائل معلمين للعمل الإداري للمصلحة التعليمية والتربوية مع حسم جميع رواتبهما خلال فترة رفضهما للعمل وحرمانهما من علاوة سنوية واحدة، لرفضهما دخول الحصص الدراسية وعدم محافظتهما على أوقات الدوام الرسمي و عدم الالتزام بواجباتهما الوظيفية لمبررات غير نظامية واكتفائهما بالتوقيع فقط في مقر العمل. وأوضح البيان الصحافي الذي أصدرته العلاقات العامة والإعلام في تعليم حائل أنه صدرت موافقة وزارة التعليم على توصيات إدارة التعليم بحائل بحق المعلمين بعد أن اتخذت معهم جميع الإجراءات الإدارية و التربوية، وتعاملت مع رفضهما وفق ما ورد في الدليل الإجرائي لقضايا شاغلي الوظائف التعليمية، وكلفت لجان مختصة من الإدارات المعنية (إدارة المتابعة، إدارة قضايا شاغلي الوظائف التعليمية، إدارة الإشراف التربوي) للتعامل مع حالتهما و تقديم الإجراءات الوقائية و المعالجات التربوية المناسبة، إلا أنهما استمرا في رفضهم، و بعد استنفاد جميع الإجراءات النظامية قامت إدارة التعليم بمنطقه حائل برفع معاملتهما إلى وزارة التعليم بطلب إحالتهما إلى العمل الإداري و حسم جميع الرواتب التي استلمها خلال فترة الرفض و حرمانهما من علاوة دورية واحدة. وباشرت الإدارات المعنية في حائل بتنفيذ الإجراءات الواردة في قضية المعلمين، مؤكدة حرصها في الاستمرار بتقديم الخدمة التعليمية التي تضطلع بها وزارة التعليم لكافة طلاب وطالبات المدارس في منطقة حائل والحفاظ على استقرار الميدان التعليمي ومعالجة الظواهر السلبية الفردية التي قد تحدث بين الحين والأخر وإذ تشدد على تطبيق مبدأ التحفيز والثواب لكافة الكفاءات التعليمية التي تزخر بها المنطقة إلا أنها تطبق في المقابل نظام المحاسبة القانونية تجاه بعض الزملاء القلة المقصرين بعد استنفاذ جميع محاولات الإصلاح لأعمالهم التربوية.
