بمشاركة نجوم الطهي العالميين.. انطلاق مهرجان الحنيذ الثاني مساء غداً الخميس    الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    أمير الرياض يرأس اجتماع مجلس «إنسان»    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    أمير الشرقية: نايف بن عبدالعزيز كان حريصاً على حماية الوطن من مختلف الأفكار المتطرفة    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    5 مليارات دولار لعلامة سابك    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    السياحة السعودية وتحقيق الرؤية «1-2»    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    صعود النفط    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    اضطرابات الأسواق اليابانية وغموض السياسات يضغطان على الدولار    مسرحية أريد أن أتكلم بأبها    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



90 % من شركات دول مجلس التعاون «عائلية»
نشر في عكاظ يوم 09 - 04 - 2017


mod1111222@
أكد رئيس استشارات الشركات العائلية بإحدى الشركات الأهلية فؤاد شابرا ل«عكاظ»، أن أكثر من 90% من الشركات الخليجية عائلية، مشيرا إلى أن الشركات العائلية أمامها فرص واعدة للنمو، خصوصا في ظل حرص الحكومة السعودية على استمرارية تلك الشركات.
وقال: «توجد فرص واعدة للنمو رغم الظروف الاقتصادية الحالية التي تحتم على الشركات مراجعة خططها الإستراتيجية، كما أن فتح المجال للاستثمارات الأجنبية يمهد الطريق أمام التحالفات، ويعزز من إمكانية بناء شراكات إستراتيجية وتحقيق نمو مستدام».
وأضاف: «مساهمة الشركات العائلية في نمو القطاع الخاص أمر بالغ الأهمية، خصوصا أنه مع رؤية السعودية 2030 لابد من إيجاد مصادر لنمو هذا القطاع، الذي تعتبر الشركات العائلية من أبرز ركائزه».
وشدد على الدور الأساسي لهذه الشركات في نمو الاقتصاد الوطني وتوليد الوظائف، وبين أنه يوجد تركيز كبير على تنفيذ المشاريع الحكومية من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
ونوه إلى أن إنشاء هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة جاء بهدف تخطي الكثير من التحديات التي تواجه الشركات العائلية.
وذكر أن استمرارية الشركات العائلية بدول مجلس التعاون الخليجي لا تتجاوز ملكية الجيل الثالث بها نسبة 15%، وهذا الرقم يعتبر منخفضا نسبياً عند مقارنته ببعض الدول الغربية، مثل فرنسا التي تصل بها النسبة إلى ما بين 30-35%.
وتابع: «توجد مجموعة من التحديات التي تواجه الشركات العائلية، ومنها غياب تعاقب أفراد العائلة على المراكز الإدارية الأساسية، وكذلك ضعف ثقافة الإبداع عبر استقطاب الخبرات سواء المحلية منها أو الدولية، والتحدي الثالث يتمثل في الاعتماد على النمو الذاتي فقط دون الأخذ بالاعتبار فرص النمو من خلال الاستحواذ أو الاندماج مع شركات أخرى».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.