إيران: 787 قتيلا بسبب الهجمات الأمريكية    الطاقة الذرية الإيرانية: لم نسجل أي تسرب إشعاعي في نطنز    الشؤون الإسلامية بجازان تُنفّذ 466 منشطًا دعويًا خلال العشر الأولى من رمضان 1447ه    راكان بن سلمان يستقبل رئيس شركة نادي الدرعية ويؤكد على إرث الدرعية في المشهد الرياضي محليًا وعالميًا    أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لمديرية الدفاع المدني بالمنطقة    أمير القصيم يتسلم التقرير السنوي لفرع الموارد البشرية ويشيد بالمنجزات ومؤشرات الأداء    جمعية فتاة الخليج بالخبر تختتم "عيديتهم علينا"    الذهب يتراجع عن مكاسبه وانخفاض حاد للأسهم    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10565.74 نقطة    نائب أمير الشرقية يستقبل منسوبي الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم    موقف رونالدو من لقاء النصر ونيوم    إطلاق مبادرة «إضاءات الساحل الشرقي» لتعزيز الهوية العمرانية بالظهران    موقف أجانب الاتحاد من الديربي    رئيس جامعة الإمام عبدالرحمن يستقبل جمعية أصدقاء المرضى في مستشفى الملك فهد الجامعي    الأمير فواز بن سلطان يشهد فعاليات اليوم العالمي للدفاع المدني بالطائف    برعاية وزير الثقافة.. ملتقى القطاع الثقافي غير الربحي ينطلق في الرياض أبريل المقبل    السعودية تعرب عن رفضها وإدانتها للهجوم الإيراني الذي استهدف مبنى السفارة الأمريكية في الرياض    مجالس الأعمال اللبنانية في الخليج تدين الاعتداءات الإيرانية على المنطقة وتحيّي قرار الحكومة اللبنانية    رابطة العالم الإسلامي تُعزِّي الكويت إثر استشهاد اثنين من منسوبي الجيش    أسس راع استراتيجي لمركاز البلد الأمين    رابطة العالم الإسلامي تدين العدوان الإيراني الغادر المتواصل على السعودية ودول المنطقة    جلوي بن عبدالعزيز: المملكة رسّخت دعائم الحق والعدل    أمير الرياض يُعزي مُحافظ هيئة الحكومة الرقمية في وفاة والده    فيصل بن مشعل: تيسير أداء العمرة في رمضان من أعظم أبواب الخير    نائب أمير المدينة يطلع على برامج جامعة طيبة ومبادرات الموارد البشرية    ولي العهد يبحث مع بوتين ومودي وبارميلان التطورات في المنطقة    الاتحاد والرابطة يناقشان مستجدات البطولات الآسيوية مع الأندية    تذاكر مونديال 2026: طلب هائل وأسعار خيالية    تدمير مسيرتين حاولتا مهاجمة مصفاة رأس تنورة    "المملكة بين الماضي والحاضر".. ندوة ثقافية في رفحاء    نفحات رمضانية    في آداب الإفطار    جراحة نادرة بالعمود الفقري تُعيد القدرة على المشي ل«سبعينية» بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان    مقترحات قابلة للتنفيذ    «طبية» جامعة الملك سعود: شرب الماء والمشي يعززان صحة القلب    شراكة مجتمعية بين جمعية الصم ومستشفى تخصصي نجران    في إياب نصف نهائي كأس ملك إسبانيا.. برشلونة يبحث عن معجزة أمام أتلتيكو مدريد    النصر والثقة بالحكم المحلي    تتويج الفائزين في بطولة بادل القادسية الرمضانية    السعودية بيت الدبلوماسية والحلول السليمة.. استضافة الخليجيين العالقين.. وحدة المصير وروح التضامن    وزارة الداخلية: الأوضاع الأمنية في المملكة مطمئنة    التنظيم الانفعالي    مصطفى غريب ينهي تصوير«هي كيميا»    «وِرث» الرمضانية.. تجربة ثقافية بالمدينة المنورة    يعكس الثقة الدولية في البيئة الاستثمارية الصحية بالمملكة.. السعودية تستضيف أكبر ملتقى للتقنية والتطوير الدوائي    في أول تصريح رسمي لوزير الدفاع الأمريكي: إيران أصبحت مكشوفة ولن تمتلك النووي    صدقة    عبر تطبيق خطط تشغيلية ومهارات متقدمة.. قوة التدريب بأمن العمرة تجسد احترافية إدارة الحشود    خلال الأيام العشر الأولى من شهر رمضان.. المنظومة الصحية تعالج 33 ألفاً من ضيوف الرحمن    وزارة الخارجية: المملكة تعرب عن تعازيها ومواساتها لحكومة وشعب دولة الكويت الشقيقة إثر استشهاد اثنين من منتسبي الجيش الكويتي أثناء أداء مهامهم الوطنية    الحمض النووي يكشف جريمة بعد 30 عاماً    إنقاذ شاب ظل عالقاً بالوحل 10 أيام    أبرز الإخفاقات الطبية «2»    18% نمو بمبيعات السيارات في المملكة    الجيش الكويتي ينعى أحد منتسبي القوة البحرية    موريتانيا: نتضامن مع الدول الشقيقة ضد العدوان    الأسبرين والوقاية من سرطان الأمعاء    أمير منطقة تبوك يستقبل رؤساء المحاكم والمواطنين ومديري الإدارات الحكومية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تطوير وتنمية الموارد البشرية و«رؤية 2030»
نشر في عكاظ يوم 04 - 02 - 2017

نفتخر بتوجهات دولتنا الغالية المملكة العربية السعودية داخلياً وخارجياً سياسياً واقتصادياً، فحينما أطلق ولي ولي العهد النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع الأمير محمد بن سلمان، رؤية المملكة 2030 والتحول الوطني 2020، بموافقة كريمة من والدنا قائد هذه الأمة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أطال الله في عمره، وولي عهده الأمين الأمير محمد بن نايف، وضعت أمام عينيَّ أن الأمر أصبح حقيقة وحتمياً، لا بد من العمل من أجل الوطن الذي ينعكس على المواطن، ودور المواطن المشاركة فيه، فاهتمام الدولة كاملة هو أمن الوطن، وتطوير المواطن، ودعم الاستثمار، وتنويع المصادر، وعدم الاعتماد على البترول، ومحاسبة المقصِّر.
أدركت حينها أن قيادتنا تصبُّ جل اهتمامها وتركز عملها على كوادرها البشرية، تضع أمامهم كافة التسهيلات، وتذلل العقبات، وتساعد في النمو والتطوير والمشاركة الفاعلة في التغيير للأفضل، ولكن أصبح ذلك بقياس الأثر، عندما تم وضع الرؤية والتحول الوطني، فلابد من قياس أثرها وعائدها على ذلك لتصحيح الأخطاء وتطوير ذلك وما الذي يحتاج إلى تطوير، وما زاد الأمر مفخرة الكوادر السعودية التي عملت جنباً إلى جنب للظهور بكافة تفاصيلها، وإشراك شرائح المجتمع ومعهم المسؤولون والوزراء، ما يجعلنا نؤكد أن العمل لكوادر الشباب السعودي قادم وبقوة، فالنقلة النوعية التي تشهدها المملكة العربية السعودية، رغم كل الظروف، لابد أن تجعلنا نفكر مراراً وتكراراً أن دور الشباب في التطوير والتعلم وكسب المعارف وتحقيق توجهات ورؤية المملكة واجب علينا، لأن ذلك سينعكس إيجاباً على تلك الكوادر والجيل القادم.
لذا من الأفضل أن تبدأ جهود شبابنا من الآن، بالعمل على أنفسهم من جوانب عدة، وأذكر مثل العمل التطوعي، والمشاركة المجتمعية، والمشاركة في المؤتمرات والمحافل المحلية والإقليمية والدولية، والتدريب والتطوير، وريادة الأعمال، وأن ينهلوا من ثقافة العمل الحر، والتعليم العالي، والمعرفة في بناء الشراكات والمبادرات والتعاون المشترك وغيرها الكثير.
لدينا شباب شعلة يحتاج أن يوضح له الطريق، وما هي المكاسب التي ستعود عليه من تمكينه، وتنمية تلك القدرات بالتعلم المستمر، والاستثمار في هذا الشباب من مشاركات دولية وداخلية، ودعوات ومسابقات وتفعيل مراكز المعارض والغرف التجارية، ودور الهيئات والمنظمات الداخلية في هذا المجال لدعم تنمية الموارد البشرية في دولتنا الغالية.
لتحقيق الرؤية يتوجب علينا الحرص على بث الأمل والمشاركة والتميز في كل مجال، وعلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مشكورة والقطاعات كافة تذليل عقبات التدريب والتطوير، لتنمية شبابنا السعودي، لنعمل بفخر ونحقق ما نصبو إليه، ومن ذلك المنطلق تمت حوكمة برامج التحول الوطني ليحقق انعكاساً لرؤية المملكة 2030، لرفع الكفاءة وتنسيق الجهود بين جميع الجهات، وتطبيقاً لأفضل الممارسات وفق خطة إستراتيجية بمؤشرات القياس الفاعلة للتحسين المستمر والدائم، هنا دور تطوير وتنمية الموارد البشرية لفهم الثقافة القادمة والنقلة النوعية، فالاهتمام بتنمية الكادر البشري مهم جداً في تحولنا الوطني ورؤيته المستقبلية.
* الرياض متخصص في الموارد البشرية وبيئة العمل
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.