العقلا يرعى انطلاقة اللقاء الثاني لعمداء الكليات التقنية والسياحة والفندقة بنجران

افتتح نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور حمد العقلا أمس اللقاء الثاني لعمداء الكليات التقنية والسياحة والفندقة بالمملكة وذلك بقاعة الأمير مشعل بن عبدالله بالكلية التقنية بنجران بحضور مدراء العموم وعددا من رؤساء المجالس ونوابهم ومدراء المعاهد الصناعية الثانوية , وفي بداية اللقاء رحب رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بنجران المهندس عامر بن احمد آل محسن بالحضور في نجران الحضارة والأصالة وقال أن منطقة نجران حظيت بعدة لقاءات إضافة إلى التوسع في قاعدة التدريب التقني والمهني بالمنطقة , وناقش الحضور في خمس جلسات متتالية عددا من الموضوعات المتعلقة بالتدريب التقني والمهني والتي من بينها دور أدارة المشروعات والصيانة في متطلبات الميدان قدمها مدير عام المشروعات بالمؤسسة الدكتور احمد الفهيد وتم اتخاذ عدة توصيات من أبرزها جدولة احتياج الكليات التقنية والسياحة من أعمال الصيانة والرفع بها إضافة إلى الرفع بأسماء المدربين المتميزين في مجال الكهرباء والميكانيكا للاستفادة منهم في المساعد للإدارة العامة للمشاريع والصيانة والرفع بالسلفة المخصصة للصيانة مع إمكانية تعويضها والاستفادة من مخرجات الوحدات التدريبية من المتدربين في البرامج لمتابعة أعمال الصيانة من خلال عقود خدمة المجتمع . وفي الجلسة الثانية ناقش الحضور موضوع الاتصالات الإدارية وأنظمة الحفظ والتوثيق وطرق مدير مركز الوثائق عبدالله البشري الى التركيز على التدريب على نظام المراسلات وحفظ الوثائق واعتماد تثبت هياكل الوحدات ( الكليات – المعاهد ) عبر هيكل المؤسسة الالكتروني وتجهيز الوحدات التدريبية ببطاقات الباكورد والاستكرات وأضاف أن من ضمن المشاريع بالمركز تحويل أرشفة ملفات الموظفين بواقع 25 ألف ملف تمثل 3 ملايين وثيقة وأرشفة الاتصالات الإدارية بالمؤسسة بواقع 2500 ملف تمثل 3 ملايين وثيقة وهناك مخططات لمشاريع المؤسسة بواقع 300 مشروع على 300 ألف مخطط منها 150 مخطط اكتروني , كما تمت مناقشة تطوير بوابة القبول في المؤسسة بتضمين التوجيه بشكل واضح لإمكانية معادلة المقررات التي يتم دراستها في التعليم العالي وما يتربت عليها وتشكيل لجان لدراسة ذلك . كما قدم مدير عام خدمات هيئة التدريب ورقة عمل عن البرنامج التطويري لتطوير القيادات وتطوير المدربين ويشمل البرنامج التطوير المهني بما فيها الأجازة المهنية والمعايير المهنية . كما قدم المشرف التربوي بتعليم نجران إبراهيم آل مشرف ورشة عمل للحضور حول الاستراتيجيات الحديثة للسيطرة على ضغوط العمل وتطبيقاتها في العمل القيادي وكيفية قيام القيادي بأسلوب أداري متطور يتجاوز حدود تفويض الصلاحيات ويمنح العاملين صلاحيات ومسئوليات واسعة لمواجهة المشكلات العادية والطارئة لاستغلال الفرص وتلافي المخاطر والتهديدات , وقال الدكتور العقلا في تصريح صحفي أن تلك الاجتماعات تأتي بشكل دوري لقيادات المؤسسة لمناقشة كل ما يتعلق بالتدريب التقني والمهني للرقي بالتدريب والعمل على كل ما يستجد في الجانب التدريبي حيث يضمن التدريب التقني والمهني السير بخطى ثابتة لضمان الحصول على مخرجات أفضل تتغير مع تسارع التغييرات التقنية والمهنية لسوق العمل.