استمرار هطول أمطار على جازان وعسير والباحة    إقامة ملتقى "نشر ثقافة الاعتدال وقيم التعايش والتسامح للوقاية من الفكر المتطرف ومعالجة آثاره" بتعليم القريات    التدريب التقني يرصد 38 مخالفة بمنشآت التدريب الأهلية في أبريل    مشاريع تنموية ب14.7 مليار ريال في مكة    إطلاق المسار النقدي لتجربة البدر الثقافية    السعوديات إخلاص وتميُّز بخدمة الحجاج    وفاة الأمير سعود بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    كلاسيكو التحدي بين «الأصفرين».. والبطل على أعتاب «التاريخية»    المجفل سفيراً لخادم الحرمين لدى سورية    مملكة الإنسانية وصحة الشعوب    آل الشيخ يعزز التعاون مع البرلمانات العربية    عبيدالله سالم الخضوري.. 16 عاماً ملكاً على الكونغو    خادم الحرمين الشريفين يرعى نهائي أغلى الكؤوس    5 من أمراض المخ ترتبط بتغير المناخ    جامعة المؤسس: الزي السعودي إلزامي على الطلاب    وزارة الإعلام تحتفي بطلاب وطالبات أكاديمية طويق ومدارس مسك الفائزين في معرض آيتكس 2024    فريق طبي بمستشفى عسير يُنقذ حياة أربعيني تعرّض لطلق ناري في الرقبة    بيان التسمم    رابطة اللاعبين تزور نادي العروبة    أخضر الشاطئية يتأهل لربع نهائي البطولة العربية    حتى يبدع الحكم السعودي    ضمن فعاليات تقويم جدة بسوبر دوم.. غونتر يتوج بلقب" ملك الحلبة".. و" ناي جاكس" ملكة السيدات    ريال مدريد يودع الساحر الألماني    ولادة ثلاثة وعول في منطقة مشروع قمم السودة    وجهة الابتكار    إدارة تعليم عنيزة تدشن مبادرة التسجيل في النقل المدرسي    الإطاحة بثلاثة وافدين يروجون حملات حج وهمية    الأمن المدرسي    العمودي والجنيد يحتفلون بناصر    الزهراني يحتفل بزواج إبنيه محمد و معاذ    الاحتلال يواصل قصف أحياء رفح    أمير الرياض يرعى الاحتفاء بالذكرى ال 43 لتأسيس مجلس التعاون الخليجي    الغربان تحصي نعيقها    المكسيك تسجل حرارة قياسية    أجيال المملكة والتفوق صنوان    كي تكتب.. عليك أن تجرِّب    "سناب شات" تضيف عدسات الواقع المعزز لكروم    وصول أولى رحلات مبادرة طريق مكة من المغرب    حلقات تحفيظ جامع الشعلان تكرم 73حافظا    ضريح في جزيرة يابانية لتكريم القطط    أنت بحاجة إلى ميزانية    12 ألف حاج تلقوا خدمات صحية في المدينة المنورة    عليهم مراجعة الطبيب المشرف على حالتهم.. «روشتة» لحماية المسنين من المشاكل الصحية في الحج    اكتشاف دبابير تحول الفيروسات إلى أسلحة بيولوجية    التألق والتميز السعودي في الزراعة !    مرونة سوق العمل السعودي!    أسرتا السليمان والزعابي تتلقيان التعازي في فقيدهما    بيت الاتحاد يحتاج «ناظر»    أتعمية أم خجل.. يا «متنبي» ؟    الشغف    شكراً «نزاهة»    تعيين د. المجفل سفيراً لدى سورية    تخفيف مشقة الحج عن كبار السن    مشرفو الحملات الإندونيسيون: طاقات بشرية وفنية سعودية لراحة الحجاج    سعود بن بندر يطلع على خدمات «تنموي سلطان بن عبدالعزيز»    سمو أمير تبوك يرعى حفل تخريج الدفعة الثامنة عشرة لطلاب وطالبات جامعة تبوك    أكد حرص القيادة على راحة الحجاج.. أمير الشمالية يتفقّد الخدمات في« جديدة عرعر»    وزير الحرس الوطني يرعى تخريج دورة الضباط الجامعيين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعديل جديد على "نطاقات" لزيادة فرص توظيف السعوديين : «العمل» تطرح نسخة مطوَّرة لبرنامج نسب التوطين
نشر في نجران نيوز يوم 31 - 12 - 2013

أصدرت وزارة العمل نسخة مطورة من برنامج نطاقات، سيتم إطلاقه خلال الأيام القليلة المقبلة.
ويهدف إطلاق البرنامج المطور بعد إجراء بعض التعديلات، لزيادة فرص توظيف الكوادر الوطنية السعودية في القطاعات التي يشملها البرنامج.
وغطت النسخة المطورة 50 نشاطًا في مختلف القطاعات، حيث صنف البرنامج القطاعات حسب الحجم، والنطاق الذي تقع فيه المؤسسة.
وصنف البرنامج الجديد الشركات الواقعة في النطاق الأخضر لتشمل «الأخضر المنخفض والمتوسط و المرتفع».
وفيما يتعلق بنسب التوطين، حدد البرنامج 3 مراحل تبدأ بالصغيرة ثم المتوسطة، فالكبيرة، وأخيرًا العملاقة.
وتأتي النسخة المطورة لتوضح كيفية تعامل وزارة العمل مع المؤسسات، في الفترة المقبلة، ولاتاحة الفرصة لزيادة فرص توظيف السعوديين.
وعلمت» المدينة» أن وزارة العمل ستطلق نسخة مطورة من برنامج»نطاقات» خلال الأيام المقبلة، وذلك بهدف زيادة «السعودة» في شتى المجالات.
وأشارت الوزارة إلى أنه خلال العامين الماضين تم إطلاق برنامج نطاقات بنسب التوطين وفقًا للنشاطات الاقتصادية، وقد تحققت ولله الحمد نتائج إيجابية جيدة في تحقيق تلك النسب.
وأعربت الوزارة عن شكرها لمنشآت القطاع الخاص لتفاعلها وتجاوبها في ذلك.
وقد تمت دراسة شاملة لكافة نشاطات السوق التجاري بناء على ما تم تحقيقه خلال العامين الماضيين من نتائج إيجابية، وملاحظة قدرة السوق على تحقيق نسب التوطين عطفًا على إقبال طالبي العمل السعوديين على وظائف النشاط، ورغبة في استمرار الدفع بنسب التوطين إلى الأعلى.
وعلى الرغم من أن مسودة البرنامج المطوَّر اشتملت على 50 قطاعَا، فإن هناك 10 قطاعات استحوذت على النصيب الأكبر من الاهتمام كونها على علاقة مباشرة باحتياجات المواطن، سواء من حيث الخدمات أو التوظيف، والتوطين ونسب السعودة.
ويأتي في مقدمة تلك القطاعات «التشييد والبناء» حيث صنف البرنامج الشركات إلى 4 أحجام «صغيرة، متوسطة، كبيرة، عملاقة» وحدد نسب التوطين فيها حسب النطاق والحجم، فالصغيرة»، الأحمر من صفر إلى 2%، الأصفر من 3 إلى 4%» أما النطاق الأخضر فرصد 3 مستويات، من 5 إلى 9% للمنخفض، ومن 10 إلى 14% للمتوسط، ومن 15 إلى 20 للأخضر المرتفع، أما البلاتيني فنسب التوطين فيه حسب البرنامج المطور من 21% إلى 100 %.
أما قطاع مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة فحدد للقطاعات الصغيرة للنطاق الأحمر من صفر إلى 2 %، والأصفر من 3 إلى 4 %، اما النطاق الأخضر بمستوياته الثلاثة فهي على الترتيب «منخفض ومتوسط ومرتفع، فهي: من 5 إلى 11%، ومن 11 إلى 12% و 18 إلى 19%، أما النطاق البلاتيني فيقع من 25% إلى 100% .
الجملة والتجزئة
وفيما يتعلق بقطاع الجملة والتجزئة، فحدد برنامج نطاقات المطور المؤسسات المتوسطة الحجم الواقعة في النطاق الأحمر من صفر إلى 14 %، والأصفر من 15 إلى 18%، أما النطاق الأخضر المنخفض فيبدأ من 19 إلى 22 %، والمرتفع من 26 إلى 27 %، وتحدد المؤسسة في النطاق البلاتيني إذا وصلت نسبة التوطين بها من 30%


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.