اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    7.9% نموا بالأجور الدنيا    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    تركي آل الشيخ يكشف عن جزء من أبرز مفاجآت فعاليات موسم الرياض المقبل    دوران يسجل في فوز فنربخشة برباعية على الاتحاد وديًا    أواصر راسخة    المملكة توزّع (420) سلة غذائية للنازحين من محافظة السويداء إلى محافظة درعا    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    السد القطري يضم البرازيلي"فيرمينو"من الأهلي    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    الذكاء الاصطناعي في صيف 2025    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    المملكة تدعم تعافي الاقتصاد السوري بمنتدى يستكشف الفرص الاستثمارية    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    طاقم تحكيم سعودي يشارك في إدارة مباريات كأس العالم تحت 20 عاماً في تشيلي 2025    وجاؤوا يركضون مهلا يا دعاة الضلالة    الثلاثي يلتحق بالنواخذة    أمير جازان يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة ويطّلع على إنجازات أندية المنطقة    ( لا يوجد عنوان )    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    1.2 تريليون ريال صفقات عقارية بنظام الوساطة    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    تستعد لعقد محادثات مع «الترويكا الأوروبية».. إيران تشترط رفع العقوبات للتفاوض النووي    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة التربية والتعليم تعتمد خطة الإيفاد للتدريس في الخارج للعام الدراسي القادم
نشر في نجران نيوز يوم 25 - 11 - 2013

اعتمدت وزارة التربية والتعليم اليوم معايير الإيفاد للتدريس في الخارج للعام الدراسي 1435/1436ه.
وتضمن التعميم الموجه لجميع إدارات التربية والتعليم الذي اعتمده نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنين، الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ ، شروط وضوابط الإيفاد المتمثلة في الآتي :- أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المتميزين علمياً وعملياً وألا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن (95 درجة) في السنوات الثلاث الأخيرة (1431/1432ه)(1432/1433ه)(1433/1434ه) ، و ألا يقل عمر المعلم المرشح عن (30) عاماً ولا يزيد على (50) عاماً, ولا يقل عمر المشرف التربوي عن (35) عامًا ولايزيد على (55) عاماً بدون سنة التقدم للإيفاد ، و أن يكون قد أمضى المعلم (6) سنوات في الخدمة التعليمية, والمشرف التربوي عشر سنوات بدون سنة التقدم للإيفاد ، وأن يكون المرشح لائقاً بدنياً ونفسياً ، وأن يكون المرشح متزوجاً ، وأن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك ، وألا يكون المرشح طرفاً في قضية محل نظر حالياً، ولم يصدر في حقه عقوبة مالم ترفع العقوبة خلال السنوات الخمس الماضية ، وأن يحمل المرشح مؤهلاً علمياً لا يقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في مادة التخصص ، وأن يجتاز (المعلم) الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية,وأن يجتاز (المشرف التربوي) المقابلة الشخصية التي تجرى للمرشحين للإيفاد بإدارت التربية والتعليم ، وألا يكون المرشح قد سبق له العمل خارج المملكة موفداً للتدريس من وزارة التربية والتعليم ، وألا يكون المرشح قد اعتذر عن الإيفاد في العامين السابقين بعد صدور القرار بإيفاده ولم يباشر ، وألا يكون المرشح قد اعتذر عن إكمال المدة النظامية للإيفاد خلال السنوات الثلاثة السابقة ، وألا يكون المرشح أثناء هذا العام الدراسي 1434/1435ه معاراً أو مفرغاً للحصول على درجة علمية أو ملتحقاً بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر ، ويفضل في المرشح إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
كما اشترطت الوزارة فيمن يرشح للعمل معلماً لمادة تخصصه، أن يكون على رأس العمل معلماً مفرغاً في التخصص المرشح للإيفاد له.
فيما اشترطت لمن يرشح من المشرفين التربويين للعمل معلماً، أن يكون على رأس العمل مشرفاً تربوياً في التخصص المرشح للإيفاد له ، وأن يكون قد أمضى ثلاث سنوات في الإشراف التربوي التخصصي للمادة المرشح لها بدون سنة التقدم للإيفاد.
واشترطت في المتقدم للإيفاد في مجال الإدارة المدرسية ( مدير ) أن تنطبق عليه الضوابط التالية وهي، أن يكون على رأس العمل ( مديراً ) ، وأن يكون قد عمل ( مدير ، وكيل ) مدة لا تقل عن (6) سنوات ، وأن تتوفر في المرشح الكفايات القيادية ( التخطيط والمتابعة والتقويم،إدارة الاجتماعات،مهارات الاتصال،تقويم التدريس وتطويرة،إعداد التقارير والخطابات،تطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة) ، وأن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله.
- أن يعد ملخصاً لرؤيته المستقبلية في المجال المرشح له ومقترحات تطويره.
وواشترطت فيمن يرشح للعمل من المشرفين التربويين (إدارة مدرسية) مديراً ، أن يكون قد عمل ( مدير ، وكيل ) مدة لا تقل عن (6) سنوات ، وأن يكون على رأس العمل مشرفاً تربوياً للإدارة المدرسية لمدة ثلاث سنوات بدون سنة التقدم للإيفاد ، وأن تتوفر في المرشح الكفايات القيادية ( القدرة على إتخاذ القرارات، التخطيط والمتابعة والتقويم، إدارة الاجتماعات،مهارات الاتصال، تقويم التدريس وتطويره، إعداد التقارير والخطابات، أساليب وطرق الإشراف التربوي، تطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة ) ، وأن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله ، وأن يعد ملخصاً لرؤيته المستقبلية في المجال المرشح له ومقترحات تطويره.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.