الحمادي " البرامج التي تحقق النمو المهني للمعلمات لها الأولوية في التنفيذ"

حفلت الحقيبة التدريبية لخطة إدارة التدريب بعدد من البرامج التدريبية التي تنوي الإدارة تنفيذها خلال العام الدراسي 1433 / 1434 ه وأوضحت الأستاذة عفاف الحمادي مديرة إدارة التدريب أن الإدارة وضعت في أولويات برامجها التدريبية البرامج التي من شأنها أن تحقق النمو المهني للمعلمات المكلفات بتنفيذ البرامج والمشاريع الوزارية مثل : التطوير المهني لمشروع الرياضيات والعلوم والذي ستستفيد منه 85% من معلمات المادتين و 90% من مديرات المدارس ومشرفات الإدارة المدرسية وعضوات لجنة الجودة , والمشروع الشامل لتطوير المناهج والذي ستستفيد منه 90% من معلمات المرحلة الابتدائية ومعلمات الصف الثالث المتوسط , وبطاقة ملاحظة سلوك تلميذات الصفوف الأولية ويستهدف تدريب 90% من معلمات هذه الصفوف ومشرفات توجيه وإرشاد الطالبات , إضافة إلى مشاريع أخرى مثل مشروع التقويم الذاتي للمدرسة , وتهيئة المعلم الجديد , والتعليم الثانوي المطور , ونظام نور , والأمن والسلامة في النقل المدرسي والتي تستهدف 90% من المعلمات والمشرفات وكذلك المسئولات المختصات بالمشاريع
ونوهت الحمادي إلى أن خطة الإدارة التدريبية والتي بدأ تنفيذها من بداية العام الدراسي ضمت أيضا برامج أخرى متنوعة ستنفذ وفق احتياج الإدارات التربوية والإشراف التربوي ومنها : تطوير معلمات محو الأمية , والنمو المهني للكاتبات والمراقبات , والقيادات المدرسية , والقيادة والإشراف التربوي , مشيرة إلى أنه من المتوقع بإذن الله تعالى أن تستفيد من هذه البرامج 120 معلمة من معلمات محو الأمية , و 100 إدارية , و 200 مديرة ومساعدة , و 30 مشرفة تربوية من التخصصات المختلفة