"‎الحازمي" تجتمع باللجنة الإشرافية للتدريب الصيفي وتوصي بتهيئة بيئة جاذبة للمتدربات

‎انهت لجان التدريب الصيفي للمعلمات في إدارة تعليم صبيا استعداداتها لاستقبال المعلمات في البرامج التدريبية الصيفية للموسم الحالي 2018 والذي سيضم اكثر من 2500 معلمه من مختلف مدارس إدارة تعليم صبيا في 70برنامج تدريبي من خلال اربع مراكز تدريبية في كلا من صبيا وضمد والعيدابي والدرب.
من جانبها أكدت مساعدة مدير التعليم ورئيسة اللجنة الإشرافية للتدريب الصيفي أ. حنان الحازمي بأن إدارة تعليم صبياحققت ريادة في مجال تنظيم الدورات التدريبية التي استقطبت أعدادا كبيرة من المعلمين والمعلمات في عدد من الملتقيات خلال العام الماضي على مستوى الادارات وذلك تجسيدا لدعم وزارة التعليم اللامحدود والرعاية الفائقة التي توليها للمعلمين والمعلمات مؤملة ان يحظى التدريب الصيفي بجديه واهتمام وحضورمن قبل المستفيدات مستعرضة سعادتها الاحصائية النهائية للبرامج واعداد المتدربات مشددة على تهيئة البيئة التدريبية الجاذبة واستكمال جميع المستلزمات الخاصة بالتدريب والجدية في التواصل مع المتدربات حسب بيانات المسجلات كما بحثت امكانية فتح باب القبول للبرامج الغير مكتملة وذلك من خلال اجتماع عقدته صباح اليوم الأربعاء باللجنة الاشرافية للتدريب الصيفي بمقر الشؤون التعليمية وذلك من أجل الاطمئنان على الخطوات الاخيرة للاستعداد مؤكدة ثقتها بجدية وحرص اللجان المنظمة. ‬
واستعرضت منسقة البرامج التدريبية اثناء الاجتماع أ. فاطمة شامي خارطة العمل في البرنامج الصيفي وماتم تنفيذة موضحه بأن العمل يسير حسب ما خطط له مستعرضة الخطط البديله في الحالات الطارئة فيما سيستجد من حيث حضور المتدربات وقالت ‬سعت ادارة التدريب التربوي في صبيا نحو تأسيس قاعدة من التكامل والتواصل والتفاعل مع المعلمات من خلال تصميم برامج تدريبية صيفية تركز أساسا على إكساب الخبرات العملية التي تعود عليهم بالنفع وتضيف إلى رصيدهم المعرفي خبرات علمية من واقع الحياة العملية ومتطلباتها التطبيقية كما ابدت جميع العضوات استعدادهن واكتمال ادوارهن متطلعات الى تحقيق المنشود.
وفي ختام الاجتماع بينت الحازمي بأن بناء الفكر الإنتاجي الخبير ، أحد أهم دعامات التنمية البشريةالحقيقية المؤدية إلى الإجادة في الإنتاج والتميز بالإنجاز ممتدحه الجهود التي تقوم بها إدارة التدريب في صبيا مؤكدة بأن إدارة تعليم صبيا لن تدخر جهدا في سبيل تذليل أي عقبات وتسخير الإمكانات الكفيلة بإنجاح برامج التدريب موصية بتكامل الادوار والتعاون الايجابي وتحقيق اهداف البرنامج من خلال الالتزام بالمهام واتقان العمل.