غرفة مكة المكرمة: 17 دورة سننظمها هذا العام

تهيئ المتدرب لمواكبة تطورات بيئة العمل

كشفت غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة عناوين أول حزمة من البرامج التدريبية، مستهدفة بذلك الرجال والسيدات، مبينة أن الدورات البالغ عددها حتى الآن 17 دورة ستكون بدايتها اليوم "السبت" بدورة لتدريب المدربين، ومن ثم سيستمر البرنامج حتى شعبان المقبل.
الدورات التي ستنظم بالتعاون مع العديد من مراكز الخبرات والمتخصصة، يقدمها عدد من المدربين المحترفين في مجالات مختلفة، وذلك في إطار استراتيجية ومنهجية تتبعها غرفة مكة المكرمة للارتقاء بالمجتمع وبناء الإنسان، وتحقيق شعار التنمية المستدامة، الذي يوليه مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل أهمية قصوى.
وأوضح الدكتور عبدالله بن شاكر آل غالب الشريف أمين عام غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة أن الدورات التي تنوعت بين مجالات عدة تستهدف جميع شرائح المجتمع بمختلف انشطتهم ومجالات عملهم، حيث أن من تلك الدورات، دورة تدريب المدربين التي ستسمر لمدة ستة أيام، وتستهدف مدراء ومدربي المؤسسات والشركات، ومدراء تطوير الموارد البشرية، والخطباء والرواد، وكذلك الراغبون في احتراف التدريب.
وقال إن الدورة التي ستقام في مبنى غرفة مكة المكرمة سيقدمها المدرب الدكتور عوض بن محمد مرضاح، الخبير في التنمية البشرية وإدارة العقل، بمعدل 30 ساعة تدريبية، يحصل المتدرب عقبها على شهادة معتمدة من الغرفة، بعد أن يشارك في ورش عمل متعددة تطرح خلالها 10 تطبيقات ونماذج عملية في مجالات التدريب، تليها دورة "حل المشكلات واتخاذ القرار" التي تستمر ليومين.
وأبان آل غالب بأن المدرب حسني كاظم سيقدم دورة في ربيع الثاني بعنوان "التميز في خدمة العملاء" مخصصة للرجال والسيدات وتستمر ليومين، تليها دورة بعنوان "أفضل الممارسات العالمية في الحوكمة"، تقدمها مجموعة بيت الخبرة على مدى يومين أيضا، أما في جماد الأول فتنظم الغرفة دورتين، الأولى بعنوان "إدارة المشاريع PMP" يقدمها المدرب المهندس سامح عامر على مدى ستة أيام، تليها دورة "مؤشرات مقياس الأداء KPI"، يقدمها بيت الخبرة، وتستمر أربعة أيام.
وأشار أمين عام غرفة مكة المكرمة إلى أن شهر جمادى الثاني يحمل أيضا دورتين، الأولى من تقديم المدرب عبد الرحمن عريف بعنوان "أخصائي موارد بشرية" على مدى أربعة أيام، فدورة "إعداد الخطابات والتقارير" وهي من إعداد المدرب الدكتور كمال قاسم، تقدم خلال ثلاثة أيام، إلى جانب دورتين في شهر رجب، الأولى بعنوان "إعداد دراسات الجدوى، لمدة يومين ويقدمها المدرب حسنى قاسم، ثم دورة "مهارات بناء فريق العمل"، للمدرب الدكتور عوض مرضاح لمدة يومين.
ولفت إلى أن دورات الغرفة ستقدم في شعبان دورة "مهارات فنون التسويق" للمدرب تركي قشلان، على مدى يومين، لتختتم بدورة "تنمية المهارات القيادية والإشرافية" تقدمها مجموعة بيت الخبرة لثلاثة أيام، مؤكدا على أن حزمة الدورات ستكرس فوائد متعددة للمتدربين في حياتهم العملية، وتجعلهم قادرين على الاستجابة السريعة للمتغيرات والقدرة على مواكبة التطورات في بيئة العمل وتحسن مهاراتهم وكفاءتهم.
فيما تعقد دورتين في شوال، الأولى بعنوان "العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول"، ومدتها أربعة أيام، ودورة "الحقوق والواجبات في نظام العمل"، لثلاثة أيام، ودورة "برنامج التخطيط الاستراتيجي"، ودورة مخصصة للرجال هي "مهارات صياغة العقود"، تعقبها في ذي الحجة دورتي "مهارات تحصيل الديون" و" اساليب كشف الغش والمخالفات والاحتيال المالي"، وهما مخصصتين للرجال.
وأفاد الدكتور آل غالب بأن الغرفة عندما حددت برامجها التدريبية، راعت في ذلك عدة عوامل رئيسية تؤثر في نجاح العملية التدريبية، وتسهم في الحصول على نتائج مميزه ومؤثره، ومنها: أن يكون التدريب قائما على أساس تغيير أسلوب الاداء والسلوك والتفكير نحو الافضل، وأن يكون قائما على أساس احتياجات العمل واحتياجات الفرد من المهارات والقدرات والمعارف والاتجاهات والسلوكيات، وايجاد الظروف والمناخ المناسب في القاعات المخصصة لعقد الدورات.