"الوطنية للإسكان" تطلق "واعد 3" لتأهيل 100 متدرب

أعلنت الشركة الوطنية للإسكان، اليوم (الإثنين)، فتح باب التقديم في برنامج "واعد" بنسخته الثالثة لعام 2023م، الذي يستهدف تدريب 100 متدرب من حديثي التخرج لحملة البكالوريوس والماجستير.
وقالت الشركة إن البرنامج يأتي امتدادًا للدفعات السابقة وتحقيقًا لرؤيته في الاستثمار بتنمية الجيل القادم من حديثي التخرج في مختلف التخصصات والجامعات، وذلك بواسطة برنامج التدريب على رأس العمل الذي يشتمل على أساليب مختلفة لإعداد المتدربين للعمل بمهنية عالية وبمخرجات احترافية والإسهام في إثراء صناعة التطوير العقاري ودعم سوق العمل.
ووفق المصدر ذاته، ينقسم البرنامج إلى مرحلتين، حيث ينطلق بالمرحلة الأولى التي تمتد على فترة زمنية تبلغ 6 أشهر، ويقدم القسم الأكبر منه فرصة العمل مع أفضل الخبراء المحترفين سواءً في المشاريع أو بين الأقسام داخل القطاعات، كما تشتمل هذه المرحلة على دورات تدريبية مكثفة ومتخصصة تتنوع ما بين التدريب الحضوري، والإلكتروني بالإضافة إلى جلسات توجيهية فردية وجماعية.
ويقدم البرنامج العديد من المزايا التنافسية للمتدربين تتمثل في مكافآت شهرية مجزية، وتأمين طبي، ومكافأة التخرج لمجتازي البرنامج بنجاح، إضافة إلى البحث وتوفير فرص وظيفية للمتدربين بعد التخرج.
وتضم مسارات البرنامج كلاً من التخصصات الهندسية، وتقنية المعلومات، وتطوير البرمجيات، وإدارة المشاريع وتجربة المستخدم، وتخصصات الموارد البشرية، والمالية، وإدارة الأعمال، إضافةً إلى القانون، والتخصصات ذات الصلة.
ويشترط البرنامج أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وألا يتجاوز ال 25 عامًا، ويكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المستهدفة والموضحة أعلاه، بمعدلٍ تراكمي لا يقل عن (5/ 3.75) أو (4/ 2.50).
الجدير بالذكر أن الشركة الوطنية للإسكان صممت البرنامج وفق خطة خمسية تستهدف تدريب وتأهيل أكثر من 500 مرشّح من حديثي التخرج حتى عام 2025، ويأتي ذلك ضمن جهودها المبذولة لدعم وتنمية المحتوى المحلي ببرامج تدريبية تستقطب عن طريقها المواهب المستقبلية الشابة وتمكّنهم من العمل باحترافية. وفق "أخبار 24".