"السعودية" تعلن عن بدء القبول في برنامج الابتعاث الداخلي للطيارين

أعلنت الخطوط الجوية العربية السعودية عن فتح باب القبول لتأهيل عدد من الشباب السعودي ضمن برنامج الابتعاث الداخلي لتأهيل مساعدي قائدي الطائرة ، وذلك انطلاقاً من حرصها على المشاركة في كل ما من شأنه خدمة الوطن ، واستشعاراً بمسؤوليتها نحو المجتمع من خلال تقديم البرامج النوعية التي تساهم في تنمية وتطوير الشباب السعودي وتأهيلهم وتدريبهم لقيادة أحدث أنواع الطائرات تحت مظلة قواعد سلامة الملاحة الجوية .
أعلن ذلك مساعد مدير عام الخطوط السعودية للعلاقات العامة الأستاذ عبدالله بن مشبب الأجهر الذي دعا الراغبين إلى الانتظام للبرنامج بسرعة تقديم طلباتهم الكترونيا وزيارة موقع الخطوط السعودية على الانترنت على الرابط (www.saudiairlines.com) وتسجيل بياناتهم بواسطة رابط توظيف (career)، وذلك اعتباراً من 28/06/1432ه الموافق 31/05/2011ه ولمدة أسبوعين .
وعن شروط البرنامج أوضح الأجهر أنه سيتم قبول المتدربين الذين تنطبق عليهم الشروط والمعايير المحددة التالية :حاملي شهادة الثانوية العامة أو الكليات المتوسطة أو الجامعة ، أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويحمل بطاقة الهوية الوطنية ، * الثانوية العامة – قسم (العلوم طبيعية) بنسبة (85%) فأعلى ، وأن لا يزيد عمر المتقدم عن (20) سنة من تاريخ ميلاده الهجري عند بدء قبول الطلبات ، ألا تقل درجة اختبار القدرات عن (75%)، * شهادة الكليات المتوسطة – للتخصصات (العلمية والهندسية) بمعدل (3.25 / 5) أو (2.50/4) كحدٍ أدنى ، وأن لا يزيد عمر المتقدم عن (23) سنة من تاريخ ميلاده الهجري عند بدء قبول الطلبات ،* الشهادة الجامعية – للتخصصات (العلمية والهندسية) بمعدل (3.25 / 5) أو (2.50/4) كحدٍ أدنى ، وأن لا يزيد عمر المتقدم عن (25) سنة من تاريخ ميلاده الهجري عند بدء قبول الطلبات ، و يجب اعتماد الشهادات الصادرة من خارج المملكة . أن يكون طول المتقدم بين (165سم – 193 سم) مع تناسب الوزن، اجتياز المتقدم اختبارات القبول والتي من ضمنها اختبار اللغة الانجليزية المطلوب (450) درجة في اختبار التوفل، اجتياز اختبار القدرات لدراسة الطيران (DLR)، اجتياز الفحص الطبي، ألا يكون المتقدم يشغل وظيفة حكومية، ألا يكون المتقدم مفصول في أي من البرامج التدريبية التابعة للخطوط السعودية وتمت التوصية بعدم قبوله .
وأضاف الأجهر أن المقبولين إن المتدربون سيحصلون على العديد من المزايا التي من أبرزها، منح المتدرب مكافأة شهرية قدرها (4500) ريال سعودي شهرياً، تأمين طبي للمتدرب فقط أثناء فترة التدريب، تذاكر سفر مخفضة 50% للمتدرب فقط ، يمنح المتدرب الحاصل على تقدير ممتاز في التقييم السنوي على مكافأة تشجيعية، وبعد انتهاء فترة التدريب بنجاح يتم تعيين المتدرب على الدرجة (80) ، وبراتب شهري قدره (15332) ريال سعودي ، وبدل مواصلات (900) ريال ، وبدل سكن وقدره (32,500) ريال ، مكافأة سنوية راتب شهر ، وتأمين طبي للموظف وعائلته ، وتذاكر سفر مجانية للموظف وعائلته سنوياً ، بالإضافة إلى علاوة الطيران وأتعاب السفر مثل : (بدل المبات الداخلي والخارجي – بدل ساعات الطيران الليلي – بدل احتياطي تحت الطلب "Stand By") كما هو متبع في سلم رواتب وحوافز الطيارين في الخطوط الجوية العربية السعودية ، كما يتم منح المتقدم كل المميزات التي يتمتع بها موظفي الخطوط السعودية وذلك بعد انتهاء فترة التجربة المقررة في أنظمة ولوائح الخطوط الجوية العربية السعودية .
3