1822 موظفا وموظفة يلتحقون (السبت) ب 73 برنامجا تدريبيا بمعهد الادارة

يستقبل معهد الإدارة العامة السبت 22 يناير 2011 , (1822) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (73) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام وفرعه النسوي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1147) موظفاً حكومياً ب (44) برنامجاً تدريبياً تتضمن (إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الكلية، إدارة النزاع في بيئة العمل، أساسيات قواعد البيانات، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعداد التقارير الفنية، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الإثبات الجنائي، الاسترجاع الآلي للمعلومات، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع للمراقبين، الإلقاء الفعال، التخطيط الحضري، التفاوض الفعال، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الإلكترونية، الضمانات البنكية، القيمة للأغراض الجمركية، القيود المحاسبية الحكومية، المؤشرات الإحصائية الوصفية، برمجة المشاريع الإنشائية بمساعدة الحاسب الآلي، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل المشكلات وصنع القرارات، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الإنترنت بلغة HTML، تقييم البرامج والخدمات الصحية، جمع الأخبار من مصادرها بفعالية، لغة الاستفسار الإجرائية SQL-Transact في بيئة MS SQL Server، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الانتماء والولاء الوظيفي، الرقابة على المواد، العرض البياني، إنهاء الخدمة، مهارات بناء فرق العمل).
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (209) موظفاً حكومياً ب (8) برامج تدريبية تشمل (إدارة الجودة الكلية، التنظيم في المرافق الصحية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير خدمات المستفيدين، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، نظام الجمارك الموحد لدول مجلس التعاون، بناء ثقافة تنظيمية فعالة ).
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (314) موظفاً حكومياً ب (13) برنامجا تدريبيا تتناول (إدارة التغيير التنظيمي، إدارة مشاريع البرمجيات، أساسيات أمن أنظمة الحاسب، أعمال السكرتارية، الإدارة المحلية، إنهاء الخدمة، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تنظيم الاجتماعات، مكافحة التهريب الجمركي، مهارات التعامل مع المراجعين، المحاسبة الحكومية في الفروع، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسوي بالرياض تلتحق (152) موظفة حكومية ب (8) برامج تدريبي في (إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، إعداد البحوث الصحية، أعمال السكرتارية، التفويض، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات متقدمة في معالجة النصوص العربية).