تشغيل «إي طاقات» لخدمات التوظيف المتقدمة والمجانية بالقطاع الخاص

بدأ صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» التشغيل التجريبي لموقع طاقات للتوظيف الإلكتروني E-Taqat، ويتيح الموقع للمنشآت في القطاع الخاص مجموعة من خدمات التوظيف المتقدمة والمجانية.
أكد ذلك الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب والتوظيف، مشيرا إلى أن موقع التوظيف الإلكتروني E-Taqat يعد أحد حلول التوظيف المستدامة التي أوجدتها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية بهدف مساندة منشآت القطاع الخاص في البحث عن طالبي عمل مناسبين للوظائف الشاغرة.
وهنا يلفت د. النجيدي إلى أن البحث في موقع طاقات يقتصر على طالبي العمل المسجلين بحافز، مضيفا أنه روعي في إنشائه الاستفادة من خبرات مواقع توظيف إلكترونية رائدة في مجال التوظيف الالكتروني.
وزاد نائب مدير عام «هدف» بأن موقع التوظيف الإلكتروني يتيح لمنشآت القطاع الخاص حزمة من خدمات التوظيف، منها إمكانية الإعلان عن وظائفها الشاغرة، وإمكانية البحث عن طالبي العمل من المسجلين في برنامج «حافز» ، بالإضافة إلى إمكانية إدارة عملية التوظيف الخاصة بالمنشأة من خلال الموقع، مشيرا إلى أن الاستفادة من الموقع والدخول على النظام لمؤسسات القطاع الخاص سيكون من خلال إدخال اسم المستخدم المعتمد للمنشأة من خلال موقع وزارة العمل (www.mol.gov.sa) أو الدخول مباشرة إلى موقع (www.taqatonline.org.sa) باسم المستخدم نفسه.
وأكد أن بإمكان طالبي العمل المسجلين في برنامج «حافز» الدخول على موقع طاقات برقم الهوية الوطنية وكلمة السر المستخدمة في «حافز» والبحث عن الوظيفة المناسبة في إعلانات الوظائف، حاثاً طالبي العمل على المبادرة بتحديث سيرهم الذاتية «كونها حلقة الوصل الأهم» بين طالب العمل والجهة الموظفة.
وخلص د. النجيدي إلى أن منشآت القطاع الخاص بدأت فعلياً بالنظر للكوادر الوطنية على أنها موارد بشرية مستدامة ومنتجة وأن كثيرا من تلك المنشآت رسمت خططها الإستراتيجية على هذا الأساس و»صندوق تنمية الموارد البشرية بدوره يسعى لتوفير الأدوات التي تحقق هدف هذه المنشآت وهدف الوطن في تنمية موارده البشرية وتطويرها».