غرفة حفر الباطن تؤكد على التزامها بتفعيل دورها بمجال التوظيف

عقدت غرفة حفر الباطن التجارية بمقرها «الاثنينية» المتضمنة لقاء موسعاً حضره العديد من رجال الأعمال وأعضاء الغرفة وعدد من المهتمين بالوسط الإقتصادي بحفر الباطن .
و رحب أمين الغرفة التجارية انور الشامي بالحضور من رجال اعمال واعلاميين ، وفتح المجال للحاضرين بحرية تامة للتحدث عن مشاكلهم وابداء الآراء والمقترحات التي تسهم في النهوض بالغرفة وبكل مايسهم في تذليل العقبات والصعاب أمام رجال الاعمال والمستثمرين.
وقال رجل الاعمال عبدالرزاق المنور اننا نفتقد لحضور واضح لرجال الاعمال والاعضاء المستثمرين في مثل هذه الجلسات مطالبا اياهم بالمشاركة والحضور وعدم ان يكون الحضور دائما مقصورا على عدد معين فقط ، واقترح أن تكون هناك زيارات ميدانية لهم لمقار تواجدهم وحثهم على المشاركة والحضور في جلسات الغرفة التي تنعقد ...
وقال أمين الغرفة : ان غرفة حفرالباطن تبدأ باستقبال طلبات توظيف بدءا من اول امس الثلاثاء ولمدة اسبوع على أكثر من 350وظيفة بالقطاع الخاص مابين فنية وادارية في شركة العبيكان مع تأمين السكن والمواصلات والتأمين الصحي والاحتماعي .
وأضاف الأمين : إن الغرفة ستكون حلقة وصل بحيث توفر الكادر للجهة الموظفة بحيث تلتزم الغرفة بدورها في توفير الكادر ، ومعهد الرياض للتقنية والتدريب جهة تدريبية ، والموارد البشرية ستقوم بتأمين المكافأة الشهرية ، وشركة العبيكان جهة توظيفية .
مضيفا : إن المكافأة التي يتقاضاها المتدرب خلال فترة التدريب بمقدار 1500 ريال حتى انتهاء الدورة والتي ستكوم مدتها سنتان موضحا ان هذا العقد منتهي بالتوظيف .. وسوف يحصل المتميزون فيها على بعثات خارجية
وتطرق الشامي للشروط الواجب توفرها في المتقدمين للحصول على الشهادة الثانوية و ألا يتجاوز عمر المتقدم 23 عاما ، والشهادة الدراسية لا يمضي على حصولها أكثر من 5 سنوات .. وسوف يتقاضى الخريج حال التعيين في الوظيفة راتب مابين خمسة آلاف الى عشرة آلاف ريال ,,,
من جهة أخرى يتطلع أهالي حفرالباطن بفتح مكتب الموارد البشرية والذي وجد له اخيرا مقرا بكلية التقنية بعد أن وجد أن مكتب العمل غير مهيأ تماما لاستقباله .. وسوف يتم افتتاح المكتب الشهر القادم بكلية التقنية ,,,,,
يذكر أن اللقاء السابق تضمن انتقاداً لاذعاً للمعارض المتنقلة والمخيمات التي تقام هنا وهناك حيث ذكر رئيس غرفة حفرالباطن صالح التركي أن تلك المخيمات والتي تصدر وتقر عن طريق ( أمر لا مانع وحسب النظام ) أن القائمين على تلك المخيمات يقومون بتنفيذ ( لا مانع ) ويتركون ويتجاهلون حسب النظام ... مشيرا بذلك أن تلك المعارض والمخيمات العاملون بها غير سعوديين وهذا مخالف للسعودة مضيفا ان البضاعة المعروضة بها منتهية الصلاحية وادوات النظافة تفتقد لشروط السلامة فهي تجلب الامراض كونها مسرطنة من شامبو وتنظيف وغيره.