انتظام 100 متخصص في رعاية الأيتام بدورات مبادرة «بناء» التدريبية

انتظم 100 قيادي وتنفيذي يمثلون 10% من إجمالي العاملين في جمعيات رعاية الأيتام بالمملكة، في الدورات التدريبية ضمن مبادرة «بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام 2»، المتضمنة 3200 ساعة تدريب في عدة جوانب تدريبية وتطويرية في المجال المعرفي والمهارات إضافة إلى الجانب الفني في العمل التخصصي الذي يقوم به العاملون مع الأيتام باختلاف تخصصاتهم ومستوياتهم الوظيفية كما سيكون للحوكمة ومجالس الادارة جزء من التدريب وورش العمل.
ويحصل كل متدرب على اربع دورات تدريبية لمدة 4 ايام وهي «القيادات ومجالس الادارات، وبناء قيادات الصف الثاني، والعلاقات العامة والشراكات، اضافة الى المتخصصين في تنمية الموارد المالية وتصميم المبادرات المجتمعية وادارتها» بحضور 25 متدربا في كل مجموعة.
وتضمنت شروط ترشيح المتدربين للبرامج أن يكون من منسوبي جمعيات الأيتام ولديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن عام، باستثناء الجمعيات حديثة التأسيس وأن يكون موظفاً متميزاً، وأن تتناسب طبيعة العمل مع البرنامج التدريبي والتزام المرشح بحضور 80% من ساعات التدريب ونقل المعارف والمهارات التي سيحصل عليها الى زملائه في الجمعية بعد عودته، وسيتم التحقق من ذلك من خلال دراسة قياس اثر التدريب على المتدربين والتي سيتم اجراؤها بعد نهاية المبادرة وفق مقاييس منهجية للتحقق من النتائج والمخرجات.
وتسعى المبادرة إلى تعميم الفائدة على جميع العاملين في جمعيات الأيتام والبالغ عددهم 1170 موظفا وموظفة، يقدمون خدماتهم لأكثر من 109700 يتيم ويتيمة وارملة انفق على الخدمات المقدمة لهم 540 مليون ريال خلال عام 2016 الماضي.