«العمل» تعلن انطلاق المهلة التصحيحية لأبناء اليمن عبر نظام «أجير»

للمقيمين في المملكة بطريقة غير نظامية والحصول على تأشيرة من الجوازات

أعلنت وزارة العمل السعودية انطلاق عملية المهلة التصحيحية الخاصة بالأشقاء من أبناء الجمهورية اليمنية المقيمين في المملكة بطريقة غير نظامية عبر نظام «أجير الالكتروني».
وقالت الوزارة في بيانٍ لها، إن هذه الخطوة تأتي إنفاذا للأمر السامي الكريم رقم 32057 وتاريخ 13 رجب 1436ه.
وقال المتحدث الإعلامي لوزارة العمل تيسير المفرج إنه يتوجب على من يرغب الاستفادة من المهلة التصحيحية من أبناء اليمن المقيمين في المملكة بطريقة غير نظامية، الحصول على تأشيرة زيارة من المديرية العامة للجوازات، ثم التنسيق مع صاحب العمل سواء كان منشأة أو فردا لتسجيل الدخول في موقع «أجير»، وتحديد المنشأة التي سيعمل لديها الزائر، والدخول إلى إشعارات الزائرين، ثم إدخال الرقم الحدودي للزائر، ليقوم بعدها النظام بالتحقق من بيانات المنشأة والزائر، ثم إصدار الإشعار.
وأضاف المفرج أن إشعار الزائرين هو وثيقة قانونية تسمح للزائرين بالعمل لدى الجهة المستفيدة من خدماتهم دون الحاجة لنقل الخدمات، حسب الفترة الزمنية التي تم تحديدها مسبقا، ويسمح النظام لجميع المنشآت والأفراد بإصدار الإشعار للمستفيدين من الجالية اليمنية بشكل مجاني، ولمدة 6 أشهر قابلة للتجديد.
وأوضح أن إصدار الإشعار يتطلب توفير رقم الحدود وتاريخ ميلاد الزائر، ووجود عقد بين الزائر والمنشأة، والذي يحكم الحقوق بين صاحب العمل والمتعاقد، ويكون طرق الشكوى والتظلم عن طريق الهيئات العمالية في مكاتب العمل، كما يجب التوقيع على إقرار بصحة البيانات من صاحب العمل وتوقيع العقد بين المتعاقد وصاحب العمل.
وأشار المفرج إلى أنه يمكن للأفراد تسجيل خمسة زائرين في «أجير» وإصدار إشعار زائر لديهم، ويتاح ذلك للمنشآت حسب رصيد التأشيرات المتاحة بما لا يؤثر على النطاق إلى أقل من أخضر منخفض، كما يسمح التسجيل لجميع الأنشطة، ولا يحق للزائر تغيير المهنة بعد تسجيله من قبل صاحب العمل في «أجير»، كما يشترط أن يكون الزائر ذكراً ولا يقل عمره عن 18 عاماً.
وأكد المتحدث الإعلامي لوزارة العمل على أن خدمة «أجير» توفر للزائرين من الأشقاء اليمنيين رخص العمل المؤقتة لستة أشهر قابلة للتجديد بعد حصولهم على وثائق سفر من حكومة بلادهم الشرعية، وتصدر وزارة الداخلية الرقم الحدودي للزائر وتضبط تطبيق الأمر السامي، بينما توثق وزارة العمل العلاقة بين المنشأة أو الفرد مع الزائر، كما تفصل في الخلافات العمالية، وتوفر المنشأة أو الفرد الوظيفة التي يحكمها العقد الموقع بينهما.
وبين المفرج أنه للحصول على الأوراق الثبوتية للزائرين من سفارة بلادهم، تم تخصيص مندوب من السفارة اليمنية في فروع الجوازات بالمناطق بالإضافة إلى الرقم (992)، والبريد الإلكتروني (992@gdp.gov.sa).
وأضاف أن القواعد والإجراءات الخاصة بالأمر السامي بتصحيح أوضاع اليمنيين، اقتصرت على الأشخاص المتواجدين بطرق غير مشروعة ممن لم يصدر لهم إقامة نظامية، وذلك بمنحهم تأشيرة زيارة لمدة ستة أشهر قابلة للتمديد والسماح لمن يرغب العمل بالعمل لدى الأفراد أو المنشآت بما يتوافق مع أنظمة وزارة العمل.
وألزمت الضوابط والقواعد حضور المستفيد شخصياً للجوازات بعد تعبئة النموذج (موجود لدى فروع الجوازات ومتوافر عبر موقعها)، إلى جانب حضور المستضيف، سواء كان مواطنا أو مقيما أو وكيلا شرعيا ينوب عنه للجوازات لاستكمال الإجراءات، بالإضافة إلى اجتياز الفحص الطبي الخاص بنظام الإقامة.
فيما كانت وزارة العمل استحدثت بوابة «أجير» الإلكترونية لتقديم خدمة الاستعلام عن عدد العمالة الممكن استئجارها، وخدمة إشعار الوزارة بتعاقد جديد أو تعديل تعاقد موجود، وخدمة استعلام عن معامل خدمات العامل الوافد، والبوابة المؤقتة بين شركات الاستقدام ونظام أجير، وعرض العمالة للشركة المستأجرة في الخدمات الإلكترونية.