وزارة العمل تثمن اتفاقية مشتركة لتوظيف 5300 فتاة سعودية

أثنت وزارة العمل على توقيع 32 اتفاقية مع شركات سعودية لتوظيف 5300 فتاة سعودية في مجالات متعددة خلال العام الحالي وذلك في إطار مبادرة "باب رزق جميل" إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية التي تم إبرامها في مقر مجموعة عبداللطيف جميل بجدة بحضور وكيل الوزارة المساعد لشؤون البرامج الخاصة الدكتور فهد بن سليمان التخيفي ومدير عام باب رزق جميل عبدالرحمن الفهيد وعدد من رؤساء الشركات المتعاقدة .
وأشاد الدكتور فهد التخيفي خلال كلمته في الحفل المعد بهذه المناسبة على الجهود التي تقوم بها مبادرة باب رزق جميل في توفير فرص العمل وإيجاد العناصر المؤهلة والمدربة من السيدات السعوديات للعمل في شركات القطاع الخاص والتوفيق فيما بين احتياجات ومتطلبات الشركات وبين الكفاءات البشرية المتوفرة في الوطن. مشيراً إلى أن هذا الدور ينسجم مع الاستراتيجيات والسياسات التي تقوم بها وزارة العمل في تشجيع وتهيئة بيئة العمل المناسبة للمواطنين والمواطنات .
وقال الفهد : إن هذه الاتفاقيات تأتي ضمن إستراتيجية باب رزق جميل في ابتكار وتوفير فرص العمل المناسبة للسيدات السعوديات والتي تنسجم مع الإستراتيجية العامة لوزارة العمل في إيجاد فرص العمل للسيدات بشكل محترف ويتماشى مع الضوابط والتعليمات في هذا المجال.
وأشار إلى أن الإنجازات التي حققها باب رزق جميل خلال السنوات الماضية في توفير عشرات الآلاف من فرص العمل تؤكد القدرات المهنية والاحترافية التي تساعد في العمل لتحقيق الأهداف الكبرى التي وضعتها الإدارة العليا لتوظيف مايزيد على 20 ألف سيدة سعودية في هذا العام 2014م .
من جانبها قالت مدير عام أول التوظيف النسائي في باب رزق جميل رولا باصمد : إن هذه الخطوة جاءت استجابة لتوجهات وزارة العمل في توفير فرص العمل للسيدات حسب احتياجات ومتطلبات القطاع الخاص والضوابط في هذا المجال مشيرة إلى أن هناك 32 شركة يلبي "باب رزق جميل" احتياجها في شغل الوظائف المتوفرة لديهم من السيدات السعوديات وكانت ملائمة مناخ العمل الذي توفره هذه الشركات للعاملات السعوديات عاملا هاما ساهم في سرعة الاستجابة لاحتياجها .
وأشارت إلى أن الشركات التي تم التوقيع معها لديها شواغر وظيفية نسائية بما يتجاوز 5300 فرصة عمل ستكون مهمة "باب رزق جميل" توفير الكوادر النسائية المناسبة والمؤهلة لشغل هذه الوظائف .
ولفتت مشرفة التوظيف النسائي بمنطقة مكة المكرمة أفراح موسى إلى أن هذه الشركات التي سيتم التوقيع معها وضعت لشغل هذه الوظائف رواتب مجزية للسيدات السعوديات وتفاوتت في المؤهلات المطلوبة حسب كل فرصة عمل ستكون مهمة "باب رزق جميل" اختيار الكوادر المناسبة والمؤهلة لكل فرصة عمل وكذلك تدريبهن على هذه الوظائف حيث تعمل الشركات ال 32 التي ستبرم اتفاقيات التوظيف في مجالات متنوعة تشمل التسويق والترفيه والسياحة والفندقة والتأمين وبيع التجزئة والقطاع الصحي والصناعي .
وكشفت أن من بين الوظائف التي ستوفرها هذه الاتفاقيات خدمة عملاء - تسويق - موارد بشرية - كول سنتر - مشغلات ألعاب - مشرفة معارض - إنتاج - مشرفة جودة - فنية مختبرات - تسويق الكتروني وصيدلة ومحاسبات عادة توقيع الاتفاقيات مع هذه الشركات إحدى خطوات باب رزق جميل للتوظيف النسائي المقننة إذ تهدف إلى خدمة الشركات بشكل محترف من خلال التركيز على المرشحات بالتأهيل وإجراء مقابلات شخصية أولى ليكون الترشيح والفرز أكثر فاعليّة ودقّة في الاختيار ومعرفة مدى ملائمة المتقدمة إلى العمل بقدراتها ومهاراتها التي تؤهلها لخدمة مصالح الشركة وإمكانية اكتساب الخبرة بالنسبة للمبتدئات وليتم الترشيح حسب الشواغر الوظيفية المناسبة والمكان المناسب وفي ذات الوقت الالتزام من الجهات الموظفة للشابات بآلية باب رزق جميل في الحصول على إفادة رسمية والسماح بمتابعة الموظفة وذلك لدارسة حالة استمراريتها وأسباب التسرب الوظيفي سواءً كان من قبل الموظفة أو المنشأة والعمل على حلها .
ونوهت بأن هذه الخطوة تأتي بعد النجاح الذي حققه باب رزق جميل للتوظيف النسائي بتوفير 17 ألف فرصة عمل للسيدات عام 2013م وسيكون مخطط التوظيف النسائي لعام 2014 م ( 20.000 ألف فرصة عمل ) وإكمالاً لمسيرته وحرصاً على تطوير آليته وإجراءاته لتكون أكثر مرونة وتسهم في توفير عدد أكبر من فرص العمل أقام باب رزق جميل حفل توقيع اتفاقيات التوظيف مع الشركات بحضور ومشاركة عدد من الجهات الحكومية التي تقوم بمساندة برامج "باب رزق جميل" وهي صندوق تنمية الموارد البشرية ووزارة العمل والغرف التجارية الصناعية بجدة .