تشجيع السعودة.. وزيادة فرص التدريب للمواطنين

في لقاء الموارد البشرية وملاك المدارس الاهلية بالشرقية

وضع صندوق الموارد البشرية لتوظيف السعوديين بالمدارس الاهلية خطة على مدى خمس سنوات لتوفير 100 الف وظيفة للسعوديين حيث انه يقوم حاليا بدعم 10 الاف وظيفة.
جاء ذلك في اللقاء التعريفي بآليات عمل صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم المدارس الاهلية لتوظيف السعوديين الذي عقد امس بمدارس الظهران الاهلية بالدوحة بحضور مدير عام التعليم بالمنطقة الشرقية د.صالح بن جاسم الدوسري مع ممثلي وزارة المعارف الذي يمثلها مشرف التعليم الاهلي بوزارة المعارف منصور عبدالرحمن الدهام وممثل من صندوق تنمية الموارد البشرية ويمثلها محمد عبدالله ابوذيب مدير ادارة التوظيف في القطاع الخاص حيث شهد اللقاء ملاك ومالكات المدارس الاهلية وممثل وزارة المعارف منصور الدهام الذي استعرض مهام وزارة المعارف المتمثلة في دعم القطاع الخاص مند انشاء التعليم الاهلي لاستيعاب الخريجين ونظرة المدارس الاهلية المقترن بالتدريب قبل التوظيف واشار الى ان نسبة توظيف السعوديين بدأت ووصلت الى 100 بالمائة خاصة ان الكفاءات متوافرة بالكوارد الوطنية مما جعل الوزارة تلتقي في هذا التوجه للقطاع الخاص وخلص الدهام الى ان الصندوق يقدم دعمه للسعوديين وله استراتيجيات واضحة والتي منها دعم السعودة في القطاع الخاص واختتم حديثه بأن التجربة الفعلية لم تبدأ على ارض الواقع كما بين محمد ابو ذيب مدير ادارة التوظيف في القطاع الخاص ان من اهداف صندوق تنمية الموارد البشرية تشجيع ودعم السعوديين في القطاع الخاص وتشجيع اليد العاملة المدربة حيث لايتم توظيف اي شخص الا الكفء فهو ضمن استراتيجية الصندوق واشار الى ان الصندوق يقوم بتوظيف من لم يسبق تأهيله حيث يتم له صرف 75 بالمائة من اجمالي الراتب و50 بالمائة كحد ادنى لمدة سنة اما الحد الاقصى فلمدة ثلاث سنوات اما الراتب فهو 3الاف ريال للمعلمة و3500 ريال للمعلم حيث يقوم الصندوق بالدعم فلمدة سنتين فقط ثم يتحمل صاحب العمل بعد السنتين تكاليف المعلم او المعلمة.
واستطرد قائلا ان من شروط الدعم للقطاع الخاص ذات مركز مالي جيد وانظمة وسياسات تحقق الامن الوظيفي والاستقرار ويحدد الشروط الخاصة للمتقدم او المتقدمة على ان يكون الموظف الجديد على المنشأة لانه من اهداف الصندوق المساعدة في التوظيف وليس الزيادة في العمل خاصة ان خطط التنمية ان يتم استيعاب 75 بالمائة في سوق العمل وهم من حديثي التخرج واكد على اهمية آليات دعم الفئة المدربة على الا تقل عن 3 اشهر ولاتزيد على سنتين واعلن انه سيتم قريبا امكانية تقديم طلب الدعم من الصندوق على الموقع في الانترنت (www.hrdforg.sa).