«الموارد البشرية» تحذر من مراكز اتصال لشركات سعودية بالخارج

دعت للحد من ظاهرة الآوت سورس

عقدت لجنة الموارد البشرية وسوق العمل بغرفة الرياض اجتماعها الدوري برئاسة نائب رئيس مجلس ادارة الغرفة المهندس منصور بن عبدالله الشثري واستعرض الاجتماع نتائج الاجتماع الاول للجنة المشتركة بين مجلس الغرف ووزارة العمل.
واطلع على نتائج حملات التوظيف والتدريب التي نظمتها الغرفة لتمكين منشات الاثنى عشر نشاط لتوطين منافذ بيعها كما استعرض الاجتماع تعديلات نظام العمل المقترحة بمجلس الشورى والموقف حيالها.
واصدرت اللجنة قرار بتشكيل فرق عمل لصياغة وتنفيذ عدد من المبادرات الهادفة لرفع كفاءة سوق العمل والتي تعتزم اللجنة اطلاقها قريبا والتي منها الحد من ظاهرة قيام المنشآت الكبرى باستخدام عمالة وافدة بواسطة التعهيد ( الآوت سورس ) حيث ان هذا الاجراء اضاع الكثير من فَرص العمل اللائقة لطالبي العمل لدى المنشآت الكبرى.
كذلك تشكيل فرق عمل لتحفيز الشركات الكبرى والتي لديها مراكز اتصال خارج المملكة لنقلها لداخل المملكة لتشغيل طالبي العمل ولمحاذير تمكين عمالة اجنبية خارج المملكة من الوصول لقواعد معلومات تلك الشركات والاطلاع على بيانات عملاءها.
كما تم تشكيل فريق عمل لإعداد دبلومات تأهيلية لأصحاب التخصصات الغير مرغوبة في سوق العمل لكي يتم تأهيلهم في مهن يحتاجها سوق العمل وكذلك اعداد دورات تدريبية ميدانية مجانية للطلبة وحديثي التخرج لزيادات مهارتهم.
كما اقرت اللجنة تنظيم حملة توظيف خاصة بأصحاب المؤهلات العليا بالتعاون مع اللجان القطاعية بالغرفة لحث كافة القطاعات على المشاركة فيها .