صحف: توظيف مستفيدي حافز في مشاريع البلديات والتربية تؤكد عجز 7 آلاف معلم

قامت صحيفة الوئام بجولة واسعة في الصحف السعودية الصادرة اليوم السبت وطالعت بين صفحاتها العديد من الموضوعات التي اختارت منها موضوع الوطن الذي أكدت فيه أن مدارس التعليم العام للبنين تعاني حاليا عجزا يتمثل في أكثر من 7 آلاف معلم، في حين تتجه وزارة التربية والتعليم إلى إغلاق المدارس التي يدرس فيها 50 طالبا.
ووفق تقرير أعدته الوزارة فإن العجز يتركز على 3 تخصصات هي: الرياضيات للمرحلتين المتوسطة والثانوية بنحو 2378 معلما، وللمرحلة الابتدائية بنحو 1745 معلما، ومادة التربية البدنية بنحو 1697 معلما، والتربية الفنية بنحو 1203 معلمين.
إلى ذلك، قال وكيل وزارة التربية والتعليم لشؤون المباني فهد الحماد أن الوزارة تسعى للتخلص من مبان لأقل من 50 طالبا إذ سيتم اللجوء لخيار بناء مجمعات تعليمية ليجمع فيها أكبر عدد من المدارس.
أما صحيفة عكاظ فقد اكدت ان صاحب السمو الملكي الأمير منصور بن متعب من وجه خلال تعميم أمناء مدن ورؤساء البلديات ووكالات الوزارة إبلاغ الجهات التابعة من أجل العمل على توظيف الشباب في مشاريع الوزارة التي تقوم بها الشركات.
يأتي ذلك استجابة لطلب وزارة العمل أن تتولى أمانات وبلديات المدن في مختلف مناطق المملكة تزويدها بالفرص الوظيفية التي توفرها المشاريع البلدية من أجل توظيف الشباب المسجلين في حافز والباحثين عن عمل.
وأوضح الخطاب والموقع من وزير العمل عادل بن محمد فقيه، والموجه لوزارة الشؤون البلدية والقرويه أنه إلحاقا لخطاب مجلس الوزارة رقم 3793 /1/ 1 والمشار فيه إلى الأمر الملكي رقم ( أ /121 ) وتاريخ 2/7 / 1432 ه، بشأن الموافقة التفصيلية المشتملة على الحلول العاجلة قصيرة المدى والمستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدين للتدريب وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة والمتضمن في برنامجه رقم ( 2) المسمى إعادة التأهيل والمحددة آليات تنفيذه في قيام الجهات الحكومية، التي تنفذ مشاريع يترتب عليها توفير فرص وظيفية بالتنسيق مع وزارة العمل لغرض إعداد الكوادر الوطنية اللازمة لشغل تلك الفرص. وأملت وزارة العمل في ذات الخطاب الإيعاز للإدارات المختصة بالوزارة بالتواصل مع مقاولي وزارة الشؤون البلدية والقروية لتزويد صندوق الموارد البشرية وبصفة مستمرة بقوائم احتياجات هذه الشركات والمؤسسات من العاملين السعوديين بالعدد والمهنة والتخصص حسب أنموذج أعد بهذا الخصوص من أجل توفير الكوادر الوظيفية اللازمة لشغل تلك الوظائف من قائمة طالبي العمل المسجلين في برنامج حافز في التوقيتات المناسبة.