قيادات نسائية خليجية تناقش تعزيز دورها التنموي

يناقش عدد من الشخصيات القيادية النسائية الفاعلة من القطاعين العام والخاص بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، مجموعة من القضايا المشتركة، وذلك في لقاء "القيادات النسائية بدول المجلس ودورها في التنمية الإدارية"، الذي ينظمه الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة بالرياض في الثامن من صفر المقبل.
أهداف اللقاء
يهدف اللقاء إلى تعزيز دور القيادات النسائية في مواقع اتخاذ القرار وصنع السياسات ذات العلاقة، بما يؤثر تأثيرا فاعلا في مسيرة التنمية الشاملة، ويعزز التعاون الخليجي بما يخدم قضايا المرأة الخليجية المشتركة، ويدعم دورها المأمول في التنمية الشاملة.
وأوضحت مديرة الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة الدكتورة هند بنت محمد آل الشيخ، أن هذا اللقاء الذي ينظمه الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة، بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، سيشهد مشاركة عدد من القياديات في المملكة ودول مجلس التعاون بأوراق عمل، تتناول موضوع اللقاء من خلال منظور علمي، وإطار عملي يشخص واقع القيادات الإدارية في دول مجلس التعاون، ويطرح آليات للتمكين ومؤشرات للقياس، ويؤسس لرؤى مستقبلية تكفل توسيع نطاق هذا الدور وجعله أكثر فاعلية، اتساقا مع التطور التنموي الذي تشهده دول المنطقة في مختلف المجالات، ومنها مجال تنمية الموارد البشرية، وكذلك النهضة التعليمية التي تشكل المرأة فيها موقعا مهما وحيزا كبيرا جعل منها عنصرا مؤثرا في حركة التنمية الشاملة بوجه عام، والتنمية الإدارية على وجه الخصوص.
أوراق عمل
أبانت الدكتورة هند آل الشيخ أن من أهم المشاركات بأوراق عمل من القيادات النسائية والشخصيات الفاعلة في الأجهزة الحكومية والأكاديمية وسيدات الأعمال في المملكة ودول المجلس، مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة هدى العميل، التي تشارك بورقة عمل بعنوان "التحديات التي تواجه مشاركة القيادات النسائية في صنع القرار الإداري في مؤسسات القطاعين العام والخاص"، وكذلك عضو مجلس الشورى الدكتورة ثريا عبيد، التي تشارك بورقة عمل عن "استراتيجيات وآليات مقترحة لتمكين القيادات النسائية من المشاركة الفعالة في صنع القرار"، إضافة إلى مشاركات أخرى خليجية.