إمارة مكة تطلق مبادرة الموظف الشاب

أطلقت الأمانة العامة لتنمية قطاع الشباب بإمارة منطقة مكة المكرمة "ثروة" بالتعاون مع وزارة العمل أمس، مبادرة "الموظف الشاب" بهدف دعم شباب المنطقة، من خلال إشراكهم في إدارة مكاتب فروع الوزارة في كل من جدة، ومكة المكرمة، والطائف، ويشتمل ذلك على القيادة والإدارة، ومخاطبة الجمهور، والمساعدة في إنهاء معاملات المراجعين لفروع الوزارة ليوم واحد فقط.
وشارك 25 طالبا من التعليم العام في مبادرة "الموظف الشاب"، وامتهنوا أعمال منسوبي مكتب فرع وزارة العمل في محافظة جدة، بعد أن خضعوا للتدريب والتأهيل من قبل الأمانة العامة لتنمية قطاع الشباب بإمارة منطقة مكة المكرمة "ثروة" من خلال تقديم دورة تدريبية بمهارات الاتصال الوظيفي، وعمل نقاش مفتوح عن مستقبل العمل.
وتهدف المبادرة لتهيئة شباب المنطقة لمستقبل العمل عبر مشاركتهم في بيئة عمل بعدد من الجهات، وإتاحة الفرص لهم لخوض تجربة إدارة مكاتب وزارة العمل عبر التدريب بالمحاكاة في ميدان العمل.
وأوضح الأمين العام لتنمية قطاع الشباب بإمارة منطقة مكة المكرمة الدكتور خالد الحارثي، أن مبادرة "الموظف الشاب" التي أطلقتها "ثروة" بالشراكة مع وزارة العمل تأتي ضمن الشراكات الإستراتيجية لبناء إنسان المنطقة، إذ تسعى المبادرة إلى تأهيل وتطوير الشباب من خلال تدريبهم وتوعيتهم بمفهوم العمل وتغيير الصورة النمطية اتجاه الأعمال المكتبية، وتعزيز إشراكهم في مسارات الأعمال الإدارية منذ الصغر.
وأشار إلى أنه سيتم تعميم المبادرة على مكاتب فروع وزارة العمل الأخرى في محافظتي مكة المكرمة والطائف، مؤكدا أن هدفنا في هذه المرحلة أن نبني شباب المنطقة على أسس ذات تنوع في علومها الإدارية، وهذا سيسهل على الشباب اختيار تخصصاتهم العلمية والمهنية لاحقا، فالتجربة تمنحهم رؤية دقيقة حول المجالات المناسبة لهم.