صدور الخطة الزمنية للوظائف

أصدرت وزارة الخدمة المدنية الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للعام المالي 1436/1437، والتي تضعها أمام المستفيدين منها سواء الباحثين عن العمل أو الجهات الحكومية، حيث تأمل الوزارة أن تلتزم الجهات الحكومية بالجدولة الزمنية للخطة فيما يخص الأدوار والمسؤوليات الخاصة بها من حيث بعث الوظائف التي ترغب في شغلها خلال الفترات الزمنية المحددة لذلك، حرصا منها على الدور التكاملي بين الوزارة واختصاصاتها من جهة، ومن جهة أخرى توفير القوى العاملة الوطنية المناسبة في التوقيت المناسب للجهات الحكومية وفق ما نصت عليه الجدولة الزمنية. وحثت الوزارة الباحثين عن العمل من الجنسين (رجال/ نساء) على الالتزام بالفترات الزمنية المحددة لتحديد رغباتهم في دخول الإعلان المرتبط بكل سلم رواتب وظيفي "سلم رواتب الوظائف التعليمية، وسلم رواتب الوظائف الصحية، وسلم رواتب الموظفين العام"، ووفق ثلاثة أساليب للتوظيف مطبقة في الوزارة وهي:
- أسلوب المفاضلة: يتم تطبيقه لشغل الوظائف التي يزيد عدد المتقدمين أو المتقدمات على عدد الوظائف المتاحة. - أسلوب الإعلان المتكرر: يتم تطبيقه لشغل الوظائف التي يزيد عددها المتاح عن عدد المتقدمين أو المتقدمات، ويخص هذا النوع وظائف الأطباء (فئة طبيب مقيم). - أسلوب المسابقات الوظيفية: يتم تطبيقه لشغل المسميات الوظيفية والمراتب التي لا يتوفر بها درجات علمية كافية بحد ذاتها لشغلها أو لقياس المعارف والمهارات والقدرات المكتسبة عن طريق الخبرة العلمية بحد أدنى أربع سنوات لكل مرتبة وفق شروط وضوابط كل مسمى وظيفي ومرتبة، وتنفيذ الإجراءات المطلوبة منهم بكل دقة ووفقا لتعليمات نموذج التقديم في نظام جدارة أثناء الفترة الزمنية المحددة، والتأكد من اجتياز مرحلة التحقق والتدقيق لمرفقات طلب التقديم قبل موعد الإعلان حيث يعد ذلك متطلبا رئيسا لدخول الإعلان، مع العلم بأن وزارة الخدمة المدنية خلال مرحلة إضافة "المتقدم / المتقدمة" للبيانات على نموذج التقديم في "جدارة" سوف تتواصل معه عن طريق البريد الإلكتروني ورقم الجوال الذي حدد في طلب التقديم لإحاطته بنتيجة مرحلة التحقق والتدقيق، لذا يجب تفعيل تواصل (المتقدم / المتقدمة) من خلال الاطلاع على وسائل التواصل المحددة في الطلب بعد الانتهاء من إضافة البيانات على نموذج التقديم بجدارة.