''التعليم الأهلي'': وفرنا 550 مليونا كانت ستذهب للتأمينات

الحقباني ل"الوطن": اللجنة طالبت وزارتي العمل والتعليم ب900 ألف

أكد رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي بمجلس الغرف عبدالرحمن الحقباني أن جهود اللجنة أسهمت في توفير 550 مليونا كانت ستسحب من رواتب المعلمين والمعلمات بالمدارس الأهلية لمدة 5 سنوات، وذلك عقب إصرار صندوق تنمية الموارد البشرية على تسجيل المعلمين على إجمالي الراتب البالغ 5600، وأنه كان سيخصم 450 ريالا بدلا من 135 ريالا وهو ما يخالف النظام.
وأوضح الحقباني في تصريح ل"الوطن"، أن لجنة التعليم الأهلي رفعت خطابا لوزارتي العمل والتعليم تطالب فيها بما يقارب 900 ألف ريال حق للمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية خلال الأشهر الثلاثة الماضية، وهي عبارة عن نصيبهم من الصندوق بمبلغ 2500 شهريا لم يتم إرسالها لهم بدعوى أنهم لم يسجلوا في التأمينات، وهي نقطة الخلاف مع صندوق الموارد البشرية مع أنهم استوفوا شروط التسجيل.
وأوضح الحقباني أنه يدعم قرار وزارة التربية والتعليم الأخير في محاسبة المدارس المقصرة في تنفيذ القرار الملكي، مؤكدا أن جميع المدارس التزمت وأن الشهر الحالي سيشهد نزول رواتب المعلمين كاملة حسب الأمر الملكي لنحو 30 ألف معلم.
واعتبرت اللجنة في وقت سابق، أن إصرار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على حساب القسط التأميني للمعلمين والمعلمات بالتعليم الأهلي على أساس راتب "5000" ريال مخالف للوائح التنفيذية، مؤكدة أن المدارس الأهلية ملتزمة التزاما كاملا بالقرار الملكي رقم (أ \ 121) الذي نص على تحديد رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين والسعوديات بالمدارس الأهلية بواقع 5600 ريال شهريا.
وبين الحقباني آنذاك، أن آلية تنفيذ القرار ستكون من خلال إيداع المدارس الأهلية مبلغ 3100 ريال شهريا في حساب المعلم أو المعلمة، على أن يحول صندوق الموارد البشرية مبلغ 2500 ريال مباشرة لحساب المعلم أو المعلمة، ليصل إجمالي ما يتقاضاه المعلم أو المعلمة إلى 5600 ريال شهريا، وأضاف أن هذه الآلية تم اعتمادها بعد الاتفاق عليها مع صندوق تنمية الموارد البشرية في الأشهر الماضية.
وانتقد الدكتور الحقباني في الوقت ذاته تعثر تطبيق الآلية نظرا لإصرار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على حساب القسط التأميني على أساس راتب أساسي مقداره 5000 ريال، وهو ما اعتبره مخالفا لما تم الاتفاق عليه بين وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والمدارس الأهلية، إضافة لمخالفة المؤسسة لما تم التعاقد عليه بين المدارس الأهلية والمعلمين والمعلمات، مشيرا إلى أن المؤسسة تستقطع 450 ريالا شهريا من راتب المعلم أو المعلمة، وهو ما يتعارض مع غايات الأمر السامي الكريم الذي جاء ليحسن من دخل المعلم والمعلمة، ويزيد من استقرارهما خاصة في بداية مشوارهما الوظيفي.
وأشار إلى أن مصلحة المعلم والمعلمة تكمن في أن يكون الأجر الأساس الذي يكون عليه المعاش التقاعدي 1500 ريال، وهو ما نصت عليه المادة "19" من النظام، وهو ما يتم التعامل في ضوئه مع كافة المشتركين في القطاعات الاقتصادية الأخرى، خاصة أن المعلم أو المعلمة لا يستفيدان من الزيادة على 1500 إلا بعد 12 شهرا.
وقال الحقباني "إن إصرار التأمينات على استقطاع 450 ريالا شهريا يعني أنها في 10 سنوات تحصل على 36 ألف ريال من حساب المعلم أو المعلمة، مع أنه لن يتضرر إن لم يدفعها.