أوصت المديرية العامة للدفاع المدني خلال ورشة التدريب على رأس العمل التي أختمت أعمالها مؤخراً, بتوحيد برامج التدريب على رأس العمل لجميع الوحدات الميدانية, ومنح مسؤولي مديريات الدفاع المدني في جميع مناطق المملكة صلاحية الموافقة على انتساب منسوبي الدفاع المدني من الضباط والأفراد في الجامعات السعودية بما لا يؤثر على سير وانتظام العمل في إدارات ومراكز وحدات الدفاع المدني . وتضمنت توصيات الورشة التي استمرت ثلاثة أيام بحضور مدير عام الدفاع المدني اللواء سليمان بن عبدالله العمرو, وبمشاركة مديري العمليات والتدريب ومسؤولي معهد ومراكز تدريب الدفاع المدني, إيجاد جائزة سنوية تمنح لأفضل مديريات الدفاع المدني بالمناطق في تنفيذ برنامج التدريب على رأس العمل, وإجراء دراسة ميدانية شاملة خلال فترة لا تزيد عن شهرين حول بيئة العمل في المراكز والوحدات الميدانية لإعادة النظر في نظام ساعات العمل بها وآليات تقييم وقياس الأداء في هذه الوحدات, لعرضها على اجتماع لقيادات شؤون التخطيط والتدريب والشؤون العسكرية وشؤون العمليات والشؤون الفنية بالدفاع المدني للاستفادة من نتائج هذه الدراسة في تنفيذ برامج التطوير المزمع تنفيذها خلال الفترة المقبلة . وشملت التوصيات أيضاً استمرار برنامج التدريب على رأس العمل ودعم الوسائل التعليمية والمشبهات التدريبية الموجودة الآن بأحدث التقنيات, واعتماد معايير إتقان المهارات لقياس كفاءة برامج التدريب, والاستمرار في تنفيذ الدورات التدريبية التخصصية خارج المملكة, وتنويع مصادر التدريب بالتعاون مع الجهات الحكومية والأهلية للارتقاء بقدرات الضباط والإفراد المسؤولين عن تنفيذ برامج التدريب على رأس العمل بالوحدات الميدانية . كما أوصى المشاركون في أعمال الورشة بقيام شؤون العمليات بالدفاع المدني وما تراه من الجهات المعنية بتحليل الحوادث النوعية والمعقدة ذات الطبيعة الخاصة واستخلاص الدروس المستفادة منها وتعميمها على جميع مديريات الدفاع المدني للاستفادة منها عند التعامل مع حوادث مشابهة .
