مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة" من إندونيسيا    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    المطابخ الخيرية بغزة مهددة بالتوقف    غزة.. حصار ونزوح    الأطفال الأكثر سعادة في العالم.. سر التربية الدنماركية    ماجد الجمعان : النصر سيحقق «نخبة آسيا» الموسم المقبل    الفتح يتغلب على الشباب بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    ريال بيتيس يتغلب على فيورنتينا في ذهاب قبل نهائي دوري المؤتمر الأوروبي    تشكيل الأهلي المتوقع أمام كاوساكي في نهائي دوري أبطال أسيا    تضاعف حجم الاستثمار الدوائي في السوق المحلي    لولوة الحمود : المملكة تعيش نهضة تشكيلية برؤية أصيلة ملتزمة    الإعلام السعودي يضبط البوصلة    عبدالله اليابس.. رحّالة العِلم    رؤية 2030.. خطى ثابتة وطموح متجدد    الوحدة يقلب الطاولة على الأخدود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    عبدالعزيز بن سعود يدشن عددًا من المشروعات التابعة لوزارة الداخلية بمنطقة القصيم    الصيام المتقطع علاج أم موضة    تأثير تناول الأطعمة فائقة المعالجة    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام تسعير طرحه لصكوك بقيمة 1.25 مليار دولار    القبض على 5 إثيوبيين في جازان لتهريبهم 306 كجم "قات"    صافرة قطرية تضبط نهائي النخبة الآسيوية    مجاهد الحكمي يتخرج بدرجة البكالوريوس في الصحة العامة    أمانة الشرقية تفعل اليوم العالمي للتراث بالظهران    تسع سنوات من التحول والإنجازات    نائب أمير المنطقة الشرقية يدشّن قاعة الشيخ عبداللطيف بن حمد الجبر -رحمه الله- بالمكتبة المركزية بجامعة الملك فيصل    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    تكريم 26 فائزاً في حفل جائزة المحتوى المحلي بنسختها الثالثة تحت شعار "نحتفي بإسهامك"    ارتفاع معدلات اضطراب التوحد في الأحساء    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    يوسف إلى القفص الذهبي    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    بتوجيه من أمير منطقة مكة المكرمة.. سعود بن مشعل يستعرض خطط الجهات المشاركة في الحج    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    الجبير ووزير خارجية البيرو يبحثان تعزيز العلاقات    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    الحميري ينثر إبداعه في سماء الشرقية    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    حراسة القلب    شارك في اجتماع "الصناعي الخليجي".. الخريف يبحث في الكويت تعزيز الشراكة الاقتصادية    "الرؤية".. يوم ثالث يحتفي به الوطن    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جمعية الزهايمر تستقبل خبيرة أممية لبحث جودة الحياة لكبار السن    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    اعتماد برنامج طب الأمراض المعدية للكبار بتجمع القصيم الصحي    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



46 ألف وظيفة للخريجين في "أرامكو" براتب يبدأ من 5500 ريال
نشر في الطائف يوم 11 - 10 - 2012

الرياض (صدى) :كشف مشرف قسم التدريب بشركة "أرامكو" سراج العتيبي عن وجود أكثر من 40 ألف وظيفة شاغرة للشباب السعودي في الشركة بمنطقة جازان. وأشار، في اللقاء التعريفي لبرنامج التدرج الوظيفي لخريجي الكليات التقنية الذي عقد مؤخرًا بمقر الكلية التقنية بالرميدة في الطائف، إلى أن عدد الوظائف المطروحة لعام 2013 تصل إلى 6 آلاف وظيفة لخريجي الكليات التقنية.
وأضاف إن الخريج يُعيّن رسميًّا بالدرجة الثامنة براتب يبدأ من 5500 أو الدرجة السابعة براتب يبدأ من 5250 حسب التخصص. وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة، وعن برنامج التدرج لخريجي الكليات قال إنه يهدف لاستقطاب خريجي الكليات التقنية، المعاهد الصناعية، كليات المجتمع، ومعاهد الإدارة العامة لإدراجهم في الوظائف المناسبة في الشركة وفقًا للتخصصات المطلوبة.
وعن شروط القبول في البرنامج أوضح أن يكون المتقدم أحد خريجي الكليات التقنية أو الصناعية أو الاتصالات أو المجتمع أو معاهد الإدارة العامة أو معهد الجبيل التقني. وأن يكون من خريجي هذا العام أو العام السابق على أن لا يزيد عمره على 28 سنة. وأن لا يقل المعدّل التراكمي عن (2 /4 ) أو (3 /5). وأن يخضع للإختبارات المطلوبة. وأن يجتاز الفحص الطبي.
أمّا المزايا التى يحصل عليها المتقدم فتشمل المكافأة الشهرية، حيث يمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها 45۰۰ ريال سعودي خلال فترة البرنامج. ويوفر للمتدرج سكن عزاب، أو بدل سكن حسب النظام.
وبالنسبة للعناية الطبية فإنه يحق للمتدرج الحصول على الرعاية الطبية الكاملة. ومرافق الشركة. كما يحق للمتدرج أن يستخدم مرافق الشركة المسموح بها.
وأضاف إن الخريج يُعيّن رسميًّا بالدرجة الثامنة براتب يبدأ من 5500 أو الدرجة السابعة براتب يبدأ من 5250 حسب التخصص. وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة. وفيما يتعلق بالتخصصات المطلوبة، فأشار أنها تشمل التبريد والتكييف والكهرباء الصناعية والاتصالات والإلكترونيات واللحام والميكانيكا والتقنية الكيميائية (تشغيل المعامل)، والمختبرات الكيميائية والمساحة والأجهزة الدقيقة والاختبارات غير الاتلافية (NDT) والخدمات الإدارية الصناعية (الحاسب الآلي، التسويق، المحاسبة، الإدارة المكتبية، إدارة الأعمال، السكرتارية). وبين في نهاية اللقاء أن الذين عليه مخالفات ساهر أو أي مخالفة مرورية لا يتم قبولهم في البرنامج إلاّ بعد تسديدهم جميع المخالفات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.