معايير «بدل التميز» تثير تظلم بعض منسوبي الصحة في «الشرقية»

أكد الناطق الرسمي باسم «صحة الشرقية»، أسعد سعود، أن أبواب مسؤولي صحة الشرقية، وعلى رأسهم المدير العام، الدكتور صالح الصالحي، مفتوحة للمتظلمين، لرفع الضرر عنهم إذا وجد.
يأتي ذلك رداً على تظلم من مزاجية رئيسة التمريض في مستشفى القطيف المركزي، أطلقته بعض الممرضات بعد رفض رئيس القسم رفع أسمائهم للحصول على بدل التميز الذي أقرته وزارة الصحة لجميع الممارسين الصحيين بشرط توافر بعض الضوابط الرئيسة.
وأوضحت إحدى الممرضات أنها خدمت في مستشفى القطيف المركزي 25 عاماً، وحصلت على أكثر من 6 شهادات شكر من المستشفى ورؤسائها المباشرين ومديري المستشفى، وشركات تعاونت معهم في عقد مؤتمرات، لكن رئيسة قسم التمريض رفضت رفع اسمها لتتمكن من الحصول على بدل التميز، كونها تغيبت عن المستشفى 16 يوماً بعذر طبي مقبول، على الرغم من أن خطاب الوزارة أوضح أن عدد أيام الغياب بعذر يجب ألا تزيد عن 30 يوماً.
وقالت ممرضة أخرى إنها منذ 13 عاماً وهي تخدم في المستشفى، وفي العام الماضي تقدمت بطلب للحصول على بدل التميز إلى رئيسة قسم التمريض، ولم تحصل على ذلك إلى اليوم، ولا تعلم أسباب عدم استحقاقها ذلك، وإذا ما تم رفع أوراقها، أم لا. من جهته، أوضح مدير مستشفى القطيف المركزي، كامل عباد، أن طلب بدل التميز يرفعه رئيس القسم، ثم يحال إلى لجنة في المستشفى لتقرر أحقية منسوب الصحة الذي رفعت أوراقه من عدم الأحقية، ثم تحال إلى المديرية العامة لصحة الشرقية التي تنظر في الأمر، كون بدل التميز لا يرفع بطلب من الموظف نفسه، إذ إنه ليس كل موظف مميزا، وهنالك شروط، كعدم الغياب دون عذر، والالتزام بالأنظمة، والتعامل مع الزملاء والمرضى باحترام، والمشاركة في اللجان العلمية المشاركة في إنشاء كتاب أو بحوث علمية.
وأكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة، خالد مرغلاني، أن لبدل التميز معايير واضحة، فليس كل موظف يمكنه الحصول عليه، وهو حافز ودافع لجميع الممارسين لأن يترجموا هذا التميز بالعمل والعطاء والخدمة المتميزة للمستفيدين من الخدمات الصحية.