«تعليم الشرقية» تُعرّف 220 معلمة في المدارس الأهلية بأخطاء عقد العمل الموحد

استعرضت إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بتعليم المنطقة الشرقية، خلال اللقاء الذي عقدته مع أكثر من 220 معلمة في المدارس الأهلية بحضور مديرة الإدارة سارة العيسى والمساعدة للشؤون التعليمية سناء الجعفري، بنود عقد العمل الموحد والأخطاء التي يمكن أن يقع فيها طرفا العقد وكيفية تلافيها، إلى جانب تصنيف المدارس الأهلية في الاختبارات المدرسية ودور المعلمة في سلامة عملية التقويم والاختبار. وشارك في محاور اللقاء متحدثات من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وهن مي العريني، وسارة السبيعي، ومن صندوق تنمية الموارد البشرية تغريد المهوس، ونورة الحامد.
من جهة أخرى، كشفت مديرة إدارة تعليم الكبيرات لقطاع البنات بالمنطقة الشرقية سعاد الخالدي، عن توجه إدارتها لنقل مراكز تعليم الكبار من محو الأمية الأبجدية إلى محو الأمية الحضارية، وذلك بالتمكين من المهارات وتصحيح المبادئ والقيم والخبرات وفق الشريعة الإسلامية، ليصبح بذلك المتعلم قادراً على التعايش مع المجتمع وتحويله من مواطن مستهلك إلى منتج مكتف ذاتياً، وأضافت «لتحقيق هذا التمكين تم تنفيذ مجموعة من البرامج والنشاطات أبرزها برنامج (كسبي بيدي يحقق ذاتي) وهو برنامج تدريبي حرفي يقدم للدراسة للرفع من مستواها الاقتصادي، حيث ساهم البرنامج في خلق فرص عمل لكثير من المستفيدات». يذكر أن إدارة تعليم الكبار أطلقت حملة تحت شعار «شرقية بلا أمية» تدعو من خلالها جميع فئات المجتمع ورجال الأعمال للتعاون معها لتحقيقه، إلى جانب تنفيذ مسابقات تهدف لبث روح التنافس الشريف بين الدارسات والارتقاء بمستواهن العلمي والثقافي. كما فعلت الإدارة الشراكة المجتمعية بفتح فصول محو الأمية في الجمعيات الخيرية، وخدمة الأسر التي تنتمي لها بجمعية جود بالدمام وجمعية ود بالخبر.