غرفة «الشرقية» تعقد 57 برنامجاً وتدرب 752 شاباً في2011

نفذ مركز التدريب في غرفة الشرقية 57 برنامجا تدريبيا، خلال العام الماضي.
وتشير إحصاءات الغرفة إلى أن عدد المستفيدين من هذه الدورات التدريبية بلغ 752 متدربا خلال 2011.
وبلغ عدد الشركات التي استفادت من الدورات 64 شركة، حرصت على إلحاق موظفيها بدورات تأهيلية في العديد من المجالات التي تشملها دورات المركز.
وبلغ عدد الاختبارات التي تمت في مركز الاختبارات «رجال» 4980 اختبارا بزيادة قدرها %6 عن العام 2010، وبلغ عدد الاختبارات التي تمت في مركز الاختبارات «سيدات» 4185 اختبارا بزيادة قدرها %4.8 عن العام 2010 . وأوضح الأمين العام للغرفة عبدالرحمن الوابل أن «الغرفة أطلقت مركز التدريب منذ سنوات، ضمن رؤية متكاملة لدورها في تطوير الموارد البشرية في المنطقة الشرقية، مشيرا إلى أن المركز يقوم على تنفيذ أهداف الغرفة في هذا المجال، بشكل ناجح. وأضاف الوابل أن «عدد البرامج التدريبية التي تم تنفيذها العام الماضي زاد إلى سبعة برامج عن عدد الدورات التي استهدفتها خطة المركز (50 برنامجا مستهدفا) بنسبة زيادة %14، كما بلغ عدد الأيام التدريبية المنفذة 323 يوما تدريبياً، بزيادة قدرها %115 عن الأيام المستهدفة (150 يوما تدريبيا). وخدمت البرامج التأهيلية والتدريبية المقدمة خلال العام قطاعات عدة أهمها: قطاع البترول، القطاع الصناعي، والقطاع العقاري، وقطاع إدارة الأعمال والمشروعات، والمبيعات، إضافة إلى قطاع الموارد البشرية.وتوجهت البرامج التدريبية للمركز خلال العام الماضي إلى خدمة موظفي الشركات وحديثي التخرج، كما تم التعاون مع إدارة الموارد البشرية في تنفيذ برنامجين تدريبيين لموظفي غرفة الشرقية.